有骑手抵触缴纳社保

随着社会的发展和就业结构的改变，越来越多的劳动者开始关注自己的社会保障问题，在现实生活中,有些骑手却对缴纳社保产生了抵触情绪。

现状分析

当前，随着互联网经济的快速发展，外卖行业成为许多年轻人的就业选择，骑手作为外卖配送员，往往面临着高强度的工作环境和较低的薪资待遇，在这种情况下，一些骑手可能认为缴纳社保对他们来说是一种额外的负担，他们可能担心缴纳社保会影响自己的工作自由度,或者认为缴纳社保与他们的个人利益无关。

原因探究

1. 观念差异：部分骑手可能认为缴纳社保是社会和企业的责任，与个人利益无关，他们可能认为社会保险制度不够完善,或者对社保的认知存在偏差。

2. 经济压力：一些骑手可能在经济上存在压力，他们可能担心缴纳社保会增加自己的经济负担，他们也可能认为缴纳社保需要花费一定的时间和精力,对于他们来说是一种额外的负担。

3. 缺乏了解：一些骑手可能对社保制度不够了解，不知道缴纳社保对他们个人和企业的意义,他们可能缺乏对社会保障制度的认知和认同感。

解决方案

针对以上问题,我们可以采取以下措施来缓解骑手对缴纳社保的抵触情绪：

1. 加强宣传教育：政府和社会应该加强宣传教育，提高骑手对社会保障制度的认知和认同感，可以通过各种渠道进行宣传教育，如举办讲座、发放宣传资料等,让骑手了解社保制度的重要性和必要性。

2. 优化政策措施：政府和社会应该积极优化社保政策措施，减轻骑手的经济负担，可以通过提高社保待遇、简化缴纳流程等方式来减轻骑手的经济压力。

3. 加强沟通协调：政府和企业应该加强沟通协调，建立良好的合作关系，可以通过加强沟通协商、共同解决问题等方式来缓解骑手对缴纳社保的抵触情绪。

有骑手抵触缴纳社保是一个复杂的问题，需要政府、社会和企业共同努力来解决，我们应该加强宣传教育，优化政策措施，加强沟通协调，让更多的骑手认识到缴纳社保的重要性，我们也应该积极推动社会保障制度的完善和发展,为劳动者提供更好的社会保障服务。