三下乡团队简介

三下乡团队简介（共9篇） 2012年安徽农业大学暑期社会实践--赴江苏嘉泽跃进村“三下乡”暑期社会实践团团队总结 2012年7月3日—9日，安徽农业大学赴江苏省常州市嘉泽镇跃进村暑期社会实践团，在跃进村进行暑期“三下乡”社会实践活动。短短几天的时间，我们在成长在感悟，对于农村有了更多的了解，对于我们的未来有了更清晰的认识和奋斗的目标。“三下乡”这段经历给予了我们前行的力量。 Chapter 1: 行程篇 此次三下乡的活动凝聚着我们团队的心血，从前期的准备工作、活动方案的策划、队员的选拔，一直到踏上征程并顺利完成任务。我们最开始抱着试一试的心态参加学院的评选，到最后成功的入选校级团队，这一段的心路历程使得我们团队的凝聚力得以提升，同时提高了团队成员的自信心。 由于这次我们团队的活动主要分为三个部分：绘制绿地图、关于跃进村的花木生产经营情况的问卷调查以及采访当地优秀的党员和大学生村官，所以我们在前期就对队员进行了明确分工。2012年7月3号上午，我们一行人来到合肥火车站，经历了4个多小时的奔波，我们在下午3点多到达了我们的目的地----江苏省常州市武进区嘉泽镇跃进村。到达当地后，首先我们简单的整理下自己的行李。一切妥当后，我们和当地的负责人张斌进行了简单的交流。他向我们简单的介绍了下当地的情况，包括嘉泽镇的由来，嘉泽镇花木产业的发展情况，苏南模式以及嘉泽镇的经济地位。同时他了解我们的团队具体的活动，为我们的活动提供了一些意见和建议。 当天晚上，我们在嘉泽的主要联系人——唐义国从外地赶回来，对于我们这群初来乍到的学生，他真诚的问我们各自参加“三下乡”的目的，对于下乡我们需要注意些什么，比如怎样和农户打交道，这为我们活动的开展提供了帮助。这个交流结束后，团队讨论了接下来的活动安排。 Chapter 2：活动篇 抵达跃进村后，我们主要开展了以下活动：采用走访的形式调查跃进村花木生产经营情况；深入跃进村，绘制跃进村的绿地图；对于基层党组织党风廉政建设问题的调查；参观大水牛市民农园，了解生态农业的运作模式；参观夏溪花木市场，简单了解花木市场的情况。 深入农村与当地群众交流是我们此次活动的主要手段，为的就是获得第一手真实的资料。在与当地老百姓交谈的过程中，我们了解了当地的生产生活情况，农民对于未来生活的希冀。这样的讯息让我们重新审视了自己对于当今农村的认识。同时农民的淳朴与热情给我们留下了深深的印象。 7月4号，我们的活动正式开始。第一站，我们来到了跃进村村委，随行的还有当地的一名记者。村委的张书记接待了我们，简单的寒暄之后，张书记向我们详细的介绍了跃进村的情况，包括跃进村的村民小组数、人口数，种植面积以及走上种植花木的历史原因，跃进村花木产业发展的现状，书记 还特地向我们介绍了近几年大学生来跃进村调查的一些情况。对于社会热点，大学生村官这个话题，我们还进行了交流。最后书记还为我们下乡活动的顺利开展提供了信息，夏溪花木市场、村里党员与大学生村官的一些情况。采访完书记，时间还尚早，我就带领大家对村庄进行最基本的了解。在走访村庄的过程中，我们遇见农户在卖小的金边黄杨。应农户的要求，我们留下一些队员帮助农户处理金边黄杨，其他队员继续了解村庄的大致情况。7月4号下午，经过上午张书记的指导后，我们去了当地有名的夏溪花木市场，夏溪花木市场自八十年代初创建以来，现已成为内联12万亩花卉苗木生产基地，外联全国20多个省市和30多个周边县市及邻近地区的大型花卉苗木集散中心。它是华东地区的花卉苗木集散交易中心，也是全国最大的苗木交易市场，拥有固定经营户600多家，多次被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国重点花卉市场”、“江苏省重点农副产品批发市场”。在夏溪花木市场，我们就跃进村的花木生产经营情况向夏溪街的一些商户进行了一些调查。 7月5号，每个小组就开始独立的活动： 1．活动之绘图组 绿色生活地图就是一幅把对身体健康有好处、对日常生活有帮助、对增加知识有益处、值得介绍别人去玩的地方，并融合当地的风俗文化，通过一张图展示出来。我们在绘制绿地图的过程中，深入到农户家中，与农户交流，使我们对当地的特色有所了解。 绘图组有四个组员，在开始我们的正式工作之前，我们做了一份绘制绿地图的规划。首先我们将整个跃进村完整的走了一遍，对于跃进村的大致情况有了一定的了解。然后我们小组再划分为2小组，分区域绘制地图。每天晚上我们将走过的路线，看到的风景囊括到一张图上。 在绘制绿地图的过程中，组员也发现了当地新农村建设的一些问题： 1)首先是房屋规划的不够合理。在当今农村，拆迁这件事发生的概率很大，在跃进村野田等几个小组也有这样的活动。当地政府为这部分农户建立了花都馨苑小区，小区环境优美，设施齐全。但是跃进村总体还是农户分散居住，房屋的层次不齐，没有形成整体的视觉效果。新农村的建设不仅仅是整齐的高楼大厦，更重要的是房屋建设与当地环境的协调，符合当地农户的审美观，保留当地的特色。 2)花木种植缺乏合理规划。进入跃进村，首先进入眼帘的就是花木与农户住房混搭在一起。当地采用分散经营的模式，造成了花木种植的分区不够合理：不同品种的花木混合种植，加大了生产经营的管理难度，同时也难以形成单品种的规模优势。2．活动之问卷组 嘉泽作为中国花木之乡，种植苗木的历史悠久，在花木产业方面有很多的经验值得我们学习。但是在市场经济的大潮中，花木产业的竞争越来越激烈，跃进村的花木生产也出现了一系列的问题。我们问卷组就采用了入户调查的方式来了解情况。在调查的过程中，我们首先面临的就是如何拉近与农户的距离，得到他们的支持。在与农户的交流中，我们渐渐的对嘉泽花木生产经营的情况有了认识，知道了农户现在的难题：受大的经济形势的影响，特别是房地产行业的影响；竞争对手增多且实力上升，花木产业渐渐出现供过于求的局面，价格一路下挫，在这种不利形势下，个体小户的收益逐渐受损。农户对花木产业继续经营的 信心不足，对于政府有所期望，但最终不敢奢望。同时，农民作为生产经营的个体，有着阶层的局限性，小农思想依旧主流，对于新生事物接受能力较低或者说抗风险的能力较差，他们没有接受合作社这样比较优秀的生产经营模式，也不敢冒风险种植苗木新品种，对于大规模的苗木种植，他们缺乏认识，固守家庭作坊式的生产，种种表现让我们对于嘉泽的苗木生产充满担忧。3．活动之采访组 在这次暑期社会实践的过程中，队员们通过走访跃进村以张建荣村委书记为代表的一批老党员，来了解当今党员对于党的建设和发展的心声。从他们的口述中，队员们收益颇丰。 在交谈中我们发现，这是一群有着坚定信仰的中国共产党党员。无论是年过花甲的老党员还是入党不久的青年才俊，谈起中国共产党，无不赞叹。他们告诉我们:是中国共产党，推翻国民政府岌岌可危的统治，建立新的国家；建立人民代表大会制度，使人民真正当家作主；发展经济文化，使中华民族再一次屹立于世界强林。 采访虽然短暂，却是对我们当代大学生的一种思想熏陶。它无言地告诉我们:要珍惜老一辈们努力打拼下来的江山，奋发图强，生生不息，勇敢地接受国家和人民赋予我们大学生的时代使命。这样深刻的感触，于我们，意义深远。 7月6号下午，我们团队在当地负责人的安排下，参观了大水牛市民农园。大水牛市民农园是生态农业的一个实验基地，同时也作为都市农业的典范。一行人步行了2个多小时，终于到达了目的地。在大水牛市民农园，我们参观了大棚蔬菜种植基地、养鸡场、鱼塘等等，了解生态农业运作的基本模式。最后队员们进入实验基地采摘绿色黄瓜，帮助农园的工作人员对蔬菜进行包装。当晚8点多回到我们的住所。 7月7号，8号，各小组继续完成自己的任务。7月9号，我们返回合肥。 这次活动，我们每天的安排都十分紧凑，每天都过得十分充实，大家在下乡的过程中逐渐的成长。 Chapter3 : 交流篇 一次成功的活动不仅仅需要参与者全身心的投入到行动中，更在于参与者之间的思想交流。对于第一天走访村庄时，农户要求我们帮助他们干农活，队员之间进行了激烈的讨论，最后我们认为农户会有这样的行为正是因为他们将我们当做自己人看待，这样的举措也让我们更加了解当地农村的生产情况，民风民俗。酷热的天气给予我们很多的考验，也磨砺了我们的品质。深入农村的调查，我们了解到跃进村小苗的销售进入了困境：价格低并且产品严重滞销，农户对于苗木市场信息的需求很强烈。我们对农户现在的处境表示深深的担忧，面对自己农业院校大学生这样的一个身份，使大家更加认识到自己所学知识的不足，难以帮助当地农户解决实际的问题。下乡的这次活动使我们更加认清了自己的未来，对于自己的人生，我们有无数的幻想，我们有着美好的憧憬，现实的残酷，使我们增强了自己面对现实的勇气。 Chapter 4 : 收获篇 下乡的日子是很辛苦的，但是我们有所收获。早晨6点钟开始的晨跑，使我们一整天的精神都比较充沛；自己买菜做饭，让我们在满足生理需求的同时，也体会到了劳动的乐趣；几个人一起打地铺睡觉，加深了我们同甘共苦的情谊；深入到跃进村做采访、做调查、画地图，帮助农户干农活，拉近了我们与当地农户的距离，看到了农户基本的生活状况。在这次“三下乡”活动中，我们团队发生了很多意外，比如包裹在火车遗失，但正是因为这样意外的出现，使得我们团队在接下来的行程中更加的细心，将失误降到最低。同时在处理这些事情的过程中，团队成员加深了对彼此的了解，情谊更深。 “艰辛知人生，实践长才干”只要你愿意去尝试和经历，并坦然的接受过程的酸甜苦辣和结果的成败得失，人生就会很精彩。三下乡虽然结束了，但是我们的服务队伍将会继续下去，不断的去需要我们的地方。通过这次活动我也更加坚信：意气奋发的我们经得住暴风雨的洗礼，象牙塔里的我们并非“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”；年轻的我们拥有绚丽的青春年华，走出校园，踏上社会，我们仍会交上一份满意的答卷。总之，这个暑期的“三下乡”社会实践活动是丰富而有意义的，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在的收获。“三下乡”活动不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。 Chapter 5 ：总结篇 去时，我们懵懂无知，回来时，却在背囊里装满了收获。有知识上的增长，也有心灵上的抚慰。在过去的7天里，我们团队的队员分工协作，彼此鼓励，哭过笑过，重要的是我们一起经历过，这是我们成长岁月中一段弥足珍贵的回忆。也许，当多年后再回首在嘉泽三下乡的日子，我们依然会记得每一张笑脸以及背后感人的故事。 这次“暑期三下乡”活动，得到了学校团委的大力支持，对校团委的老师和领导还有嘉泽那边负责人，还有其他帮助过我们的人，在此一并表示感谢！正是因为有了你们的支持和帮助，此次“三下乡”活动才得以圆满完成！ “七月榴火”队由一个有着丰富经验的指导老师老师和七个意气风发，生机勃勃的青年学子组成。我们来自祖国多个地方，见证了中国近年来发生的巨大成就。整个策划过程，老师和队员都以高涨的情绪参与其中，以不懈的动力奉献自我，即使遇到困难，也没有人退缩和放弃。从队员身上，流露出团结，干劲，乐观，无私，不抛弃、不放弃的精神，每一个人都在为团队的成功而努力。 团队协作，乡亲配合7月15日，我们七月榴火队对铜矿村村民进行访谈。了解了村民的生活状况，石榴生产状况，从种植烤烟到种植石榴的产业转型之路。现在铜矿村村民种植的都是青皮软籽石榴，种植面积达1.2万亩，漫山遍野的都是石榴树。规模之大，非常壮观。 村民自92年大规模种植石榴以来，技术都靠自己学习，艰苦奋斗，努力专研形成了现在这样的规模。每户村民都基本上都有30-40亩石榴地，每亩石榴地可栽种80棵石榴树。因为村民们的辛勤劳作，石榴挂果非常可观。每年5月份时，大量石榴需要套袋（套袋是为了隔离紫外线，使石榴果皮更光鲜，卖相更好，卖价更高），本家村民都会从村外请工人帮忙套袋，村民说，每个石榴的成本达到0.1元。在风调雨顺的年份，石榴每亩毛利润能达到8000元，一般来说村民平均年收入10万元。一位村民感叹道：“我们国家现在的政策还是好啊！我们这些年的生活水平明显提高了，可以说是家家户户奔小康了。” 但是近年来，铜矿村水源缺乏，村民的生产成本大大增加。其缺水原因有三： 一、由于铜矿村大量深层开采矿石，导致地下水位下降，村子里地下水取水越来越困难。而且水中含有重金属，不能饮用。 二、铜矿村附近有种植卷烟的土地，夏天为了避免冰雹，于是在有积雨云的时候，就会打炮驱散积雨云，这严重影响了铜矿村的自然降水。 三、铜矿村没有河流，取水困难。村民们为了石榴的发展，不得不在会理县买水。村民反映，有些水达到40元每立方，而且不是你有钱就能买到水的。干旱缺水成了铜矿村发展石榴的重大阻碍。铜矿村每座山上都有一个蓄水池，以保证石榴的需水量。村民表示，现在下的雨就只到达土壤下1尺左右，一出太阳，土壤里的水源又被蒸发了，根本无法保障石榴的生长用水。由于严重缺水，导致铜矿村的石榴产量下降，村民生产成本大量增加，村民年收入也下降了。 石榴产量可观固然重要，但是一个好的销路同样很重要。在铜矿村，政府没有统一组织销售石榴，石榴的销售渠道全部靠村民自己找。这样找来的厂商给的价格不是很高，村民想自己提高价格也不行。据村民所说，以前村里的石榴协会曾代表铜矿村在外寻找厂商，但是由于村民自身思想意识涣散，对销售方面知识的欠缺，不能找到合适的厂商为村民谋福利。所以石榴的产量虽然很可观，但是销售的价格往往不理想。村民希望政府能帮助他们找到合适的销售渠道，把石榴卖到理想的价格。 由于铜矿村位于山区，村民居住得较为分散，有些人家的路况条件不是很好，希望政府可以改善他们的交通状况。由于干旱缺水是铜矿村发展的重大阻碍，有村民这样说：“就 只希望政府少打炮，多修路，其他的都不要求了，能保证我们吃水就行了。”一家石榴大户称：“我们一年对水上的投入都高达到了10万元！”其实村民们对政府的期望也是很大的，希望政府引起高度重视，做出实际行动，让村民得到实实在在的好处，生活得更幸福！另外，有些村民的石榴种植技术不是很成熟，现有的技术能满足现在的石榴生产，但是要长期发展石榴产业，就要与时俱进，更新技术，采用高科技，这样既可提高石榴产量，又可以节约成本，缓解用水的压力。 生活体验，汗水收获 7月17日，我们七月榴火队帮助当地村民劳作。早晨差不多七点钟我们就开始在石榴园里拔草。村民告诉我们因为前一天夜里下了雨，所以在上午的时候拔草比较好拔。按照村民的指示，我们一行七人就在石榴园里忙开了。 在石榴园中，石榴树生长的周围有很多杂草。我们蹲在地上，一颗草一颗草的拔，仔细的清理杂草带出来的泥土，避免因为拔草而破坏了石榴树周围的土壤。村子里人少，周围都十分寂静，只听得到拔草带出的泥土的声音。细观我们每一位队员都非常认真的在对待，没有丝毫的不满。我们在家里从来没有做过这样的事情，虽然觉得很累，但是我们都很开心。帮村民们做一点事情，体会实践的过程，正是我们在学校、在家里所学不到的。两个小时过去了，我们的腿都有些蹲麻了，我们换着腿蹲，或站起来，就是没有谁说不干了的话。这时，我们的一位队员用手机放起了歌，优美的歌声在这山清水秀的村子里传播开来，我们干活也干得更起劲了。我们队员之间又开起玩笑来了，在欢笑声间，不知不觉，我们又拔了三个小时。看着本来杂草很深的石榴园，杂草都被我们都拔得差不多没了，我们都很开心，觉得很有成就感。最后，我们把拔出的杂草堆在石榴树下，让它发酵作为有机肥，村民说这样给石榴树施肥比撒肥料好。 吃了午饭，我们所住的村民家的女主人—王阿姨又带我们到山上的石榴园里，给有些没有套袋的石榴套袋。来到山上，看着王阿姨家满山的石榴树，我们都感叹王阿姨家的石榴种植规模好大啊!在石榴树下，王阿姨还种了些花生。我们先给花生施肥，在花生地里拿着化肥，小心翼翼的施肥，生怕把花生苗给踩着了。说起施肥，我们几乎都是第一次施肥，有着新鲜感的同时，也感叹要吃一颗花生真不容易。 接着，我们拿着王阿姨给的石榴果袋，分散在石榴林里，寻找着没有被套袋的石榴。铜矿村种植的石榴树每年都会修枝，所以树枝都很矮，但是有很多枝桠，在套袋的时候容易划着手。所以王阿姨叮嘱我们在给石榴套袋的时候一定要注意不要把自己的手给划伤了。我们分成两个人一组，一个帮着拨开树枝，一个给石榴套袋。这样一合作，效率明显就提高了。团结就是力量就在这里被完美阐释了。石榴树都种在山上，土地都呈阶梯状，且刚下过雨，我们队员在走路的时候，都互相帮衬着，没有谁因为路滑而跌倒。七个人互相关心、互相帮助，真的是非常的和睦。 天色渐渐晚了，王阿姨家的石榴也差不多都套袋了。我们又帮着王阿姨在南瓜地里摘南瓜。南瓜都十分的鲜嫩，绿油油的躺在地上，样子可爱极了。虽然样子好看，但是南瓜在还没完全成熟之前，瓜皮上有毛绒绒的小刺，很扎手。最后摘了一背篓的南瓜，我们就回家了。 经过一天的劳作，我们都有些累了。我们才劳作了一天就觉得很累了，村民们一年四季都如此，岂不是更累。顿时我们都感叹只有实践了才知道其中的辛苦。 冒昧打扰，热情接待 7月18日，我们七月榴火队来到四川会理果果果业有限责任公司，对其进行了解并访问了该公司顾经理，对该公司有了更深刻的了解。 果果果业有限责任公司成立于2007年，是好医生药业集团全资子公司，主要从事石榴浓缩汁生产，石榴功能性酒的研制，石榴新品种引进、试种及推广，现已开发出石榴汁系列功能饮料、石榴系列功能酒，正在做石榴提取物、石榴精油、石榴系列健康食品和石榴冰酒 等高附加值产品的研发。目前公司生产的石榴浓缩汁远销英国、荷兰、德国等国家。公司目前的石榴生产加工规模在国内占据领先地位。占据资源优势：公司目前已在会理、西昌和云南建水建立栽培和生产基地，新疆基地正在筹建中。其中西昌基地地理条件得天独厚，全年气候温和，年平均气温17 ℃，四季如春，境内海拔较高，光照时间长，年日照时数2432.1小时，无霜期273天，非常适宜石榴种植，“西昌石榴”含糖量高，品种优良；“会理石榴”系唐朝时期御定贡品，青皮软籽，花青素含量高于其它品种。 公司依托会理特殊的资源优势，按照“公司+科技+基地+农户（农村专业合作组织）+金融”的产业化发展模式。根据公司发展和国际市场的需求，大力发展种植酸石榴，打造原生态、无污染、绿色和有机的原料基地。努力培养石榴终端产品的消费群体，扩大消费的需求，公司将进一步对石榴皮的单宁，石榴花的花青素，石榴籽的精油等极具市场潜力产品的开发。 随着市场的扩大，产品不断的开发，会理石榴将成为世界石榴的集散地和加工中心，定会带动农户种植优质果树，推动果蔬汁的加工及果蔬饮料产业的发展，“果果人”将以一流的设备、一流的管理、一流的产品、一流的服务、“永创第一”的信念。在政府的关心按“公司+科技+基地+农户（农村专业合作组织）+金融”的产业化发展模式，共创果果果业辉煌的未来。 石榴可谓全身是宝，果皮、根、花皆可入药。其果皮中含有苹果酸、鞣质、生物碱等成分，据有关实验表明，石榴皮有明显的抑菌和收敛功能，能使肠黏膜收敛，使肠黏腊的分泌物减少，所以能有效地治疗腹泻、痢疾等症，对痢疾杆菌、大肠杆菌有较好的抑制作用。另外，石榴的果皮中含有碱性物质，有驱虫功效;石榴花则有止血功能，且石榴花泡水洗眼，还有明目的效果。 这是公司未来的展望图，他们规划预计将引进世界各地的石榴来进行生产种植来对比什么地方的石榴种植最为成功，能最好的用于生产，更受消费者的青睐。 劳作和当地政府的事 迟到的慰问，完美的结束 7月19日我们七月榴火队受到了会理县鹿厂镇铜矿村党委书记董以军、戴德丽团委书记、陈发金文书的热情接待。他们给我们讲解铜矿村整体概况，热情的款待我们并给我们讲解了一些书本上学不到的知识。 董书记给我们讲到，党的十一届三中全会以后，特别是改革开放以来，1982-1990年铜矿村用8年的时间解决了温饱问题。在“粮食和序幕打基础，实力和卷烟做支柱”的发展方针指导下1992年到1994年对山、水、田、路、林进行了综合治理。当地政府紧紧围绕建设农业生态村这一目标，着力发展农业循环经济。更多的是铜矿村村民们对发展致富的投入，采用最新技术种植石榴，利用节水系统，降低生产成本，自家投钱修建道路。铜矿村村民们为了生活得更好，艰苦奋斗，坚持不懈，自力更生。 午饭后，董书记带我们到当地的一个复合肥厂参观，这个复合肥厂是专门为铜矿村石榴生产和其他经济作物而生产的，还有牲畜所需的一些产品。董书记和厂长热情的为我们讲解肥料的生产过程，告诉我们生产哪些肥料运用了哪些先进的技术，并给我们讲肥料的分类，有哪些是适合果树生长的，有哪些是适合植被类农作物的，有哪些是适合根茎类植物的，有哪些是适合淀粉类植物的。 从这些我们了解到，铜矿村村民们的敢于创新、敢于改革的美好品质，这些正是我们当代大学生所需要。从董书记口中了解到的信息，使我们更坚定党的领导，在今后的路上我们也会越走越好。 然而不管我们如何的不舍，分别就在眼前，在院子里和亢群富叔叔阿姨合影留念并道别后，我们提着比来时还沉重的行李踏上归途，我们知道，里面全是这里的村民的爱和关怀。 村党委董书记，那位一直关照我们的叔叔，提前给我们安排了践行。还有我们的大厨兼司机亮仔，放下手边的事情，坚持要把我们送上去县城坐车；对面的大表叔，表嫂看着他们挥动的手，突然好想留下来。 在烈日炎炎的盛夏里，在太阳炙烤的七月天里，我们这个团队在西昌市会理县鹿广镇铜矿村进行了为期一周的社会实践活动。为了这看似短暂的七天实践，我们前期做了非常多的工作，耗费了很多的心血。在这七天里，我们用热血去挥洒，用汗水去灌溉，用青春去耕耘，然后用一颗平凡而自豪的心去收获这漫长而辉煌的七天。 学府集团首席专家、董事长李葆文教授: 学府集团创始人, 国际知名设备管理专家, 是将TPM体系引进国内的第一人, Tn PM管理体系创始人;从事设备管理研究30余载, 深谙国际设备管理发展潮流。李葆文教授拥有30多年国内外大型企业Tn PM推进现场实施指导和设备管理项目规划经验, 指导过几百家工业企业的现场和设备管理提升。其创始的Tn PM管理体系已在国内外数百家企业推广应用。 研究专长:企业设备管理组织架构设计;设备管理中长期发展规划;智能维护与3I智能制造体系实施;资产全寿命周期智能维护体系建设;Tn PM设备人机系统精细化管理;企业安全管理体系建设;大中华设备管理评价体系;设备管理组织绩效评价及指标设计;设备管理信息化系统实施规划;维修策略设计 (全面质量维修 (TQMain) 、Pit Stop赛车式检修、安全为核心的维修管理 (SCM) ;ISO55000体系研究。 学府集团首席顾问、总经理徐保强: 广州大学副教授, 国际注册管理咨询师, 最具权威的设备管理专家和TPM/Tn PM推进专家之一, 智能维护和智能制造专家、Tn PM资产全寿命周期智能维护生态圈倡导者。他多次赴欧洲、中东和台湾地区参加国际和地区性设备维修领域学术会议和交流, 具有10多年国内外大型企业Tn PM推进现场实施指导和设备管理规划项目等丰富的实践经验, 指导过近200家工业企业的设备管理。 研究专长:Tn PM设备人机系统精细化管理;Tn PM五阶六维评价体系;智能维护与3I智能制造体系实施;资产全寿命周期智能维护体系建设;设备管理评价指标设计;全面质量维修 (TQMain) ;设备备件管理和库存优化;设备点检管理;自主维护三闭环维保体系设计与实施;自主维护与全员持续改善;设备故障停机管理和设备效率损失分析;设备管理信息化系统实施规划;流程工业检维修模式设计;企业设备综合效率 (OEE) 损失分析;ISO55000体系研究。 学府集团资深顾问、副总经理马迅: 具有多年国内外各类企业Tn PM推进现场指导和设备管理体系优化指导的实战经验。指导过近百家工业企业的现场管理和设备管理提升。曾辅导过近百家企业的TPM项目。熟悉机械加工行业的生产流程和设备管理方法。提出了设备零故障管理体系的目标和方法, 建立了零故障管理体系的工作流程, 在实践中得到企业的普遍认可。在固定资产日常管理、安全生产、成本控制、效率提升、人才培训、维修资源优化、维修规范等方面有自己独到的管理理念和执行方法。 研究专长:设备润滑管理;设备大检修管理;设备维修策略管理;设备故障停机管理;设备点检和维修管理;设备润滑优化管理;设备效率损失分析;设备备件管理;设备管理信息化系统实施规划等。 学府集团资深顾问、副总经理余培峰: 具有22年的生产管理经验、实战派咨询专家。作为企业咨询项目负责人, 先后为行业数十家企业开展咨询辅导, 取得优异的项目成果, 具有丰富的Tn PM推进及企业现场管理经验。2013年成功主导国内多家烟草生产企业 (湖南中烟常德卷烟厂、安徽中烟蚌埠卷烟厂、江苏中烟淮阴卷烟厂、贵州中烟贵定卷烟厂、四川中烟成都/什邡/绵阳/西昌卷烟厂、山东中烟滕州卷烟厂、广东中烟广州卷烟厂等) 的Tn PM项目推进及辅导, 项目质量得到企业一致认可。 研究专长:降本增效举措;精益生产 (IE) 小组改善活动;精益品质 (TQM) 小组改善活动;Tn PM人机系统精细化管理;精益设备点检管理;精益设备自主维护与全员持续改善;Tn PM/TPM推进辅导;一目了然工程及设计企业可视化管理手册推进辅导;Tn PM管理体系评价标准研究;精益安全生产、6S现场管理;班组建设与企业文宣项目推进。 学府集团资深顾问、副总经理车贺威: 中国国家注册认证企业培训师。具有十余年的外资企业管理经验, 掌握了先进的现场及设备管理方法, 多次参加国外专家的专项培训, 专注于TPM/Tn PM组织推进、现场管理、精益生产、CELL生产、JIT体系、TPS培训及推进, 对信息化SAP, KLS体系构筑有丰富的经验。 研究专长:TPM/Tn PM管理体系全面培训及在生产现场组织推进;精益生产、CELL生产、TPS、JIT管理体系全面培训及现场组织推进;一目了然工程及设计企业可视化管理手册, 定置管理、目视化管理;现场管理培训、评价&激励体系、企业设备管理体系、管理指标研究;现场小组改善活动、TQC体系、六项改善、全员改善活动推进;信息化管理项目, SAP&KLS项目管理;Tn PM管理为平台的五阶六维入阶评价体系的研究与评价;点检管理、检维修体系优化。 学府集团资深顾问、副总经理吕洁: 兰州大学MBA硕士, 专注于现场改善、设备管理、工业工程、Tn PM体系项目、精益生产, 擅长流程化、数字化、信息化管理的推进。熟悉项目管理, 成本控制;熟悉精益生产运作模式以及改善工具, 可有效推动专案项目的实施。熟悉各类改善工具, 曾负责企业内多项改善项目, 具有丰富的改善经验和管理经验。担任设备管理咨询项目负责人及评价组组长, 曾为数十家企业开展辅导与评价, 具有丰富的Tn PM推进及企业管理经验。近期研究方向为Tn PM管理文件体系优化, 已在多家企业实施运行, 得到一致好评。 【摘要】“三下乡”是大学生社会实践活动的重要形式，是加强和改进大学生思想政治教育的有效载体，同时将文化科学卫生带给农村，秉承这一思想长沙医学院青年志愿者协会追梦团队顺利的在学校和团委的支持下完成了前期的准备工作。 【关键词】长沙医学院 三下乡 留守兒童 乡村医疗 调研 【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0562-01 介绍：“三下乡”是大学生社会实践活动的重要形式，是加强和改进大学生思想政治教育的有效载体，同时将文化科学卫生带给农村，秉承这一思想长沙医学院青年志愿者协会追梦团队顺利的在学校和团委的支持下完成了前期的准备工作。2014年07年03日，长沙医学院青年志愿者协会追梦团队三下乡启动仪式于长沙医学院举行。于2014年07月03日上午08：30自长沙医学院出发，当天下午4：00抵达湖南省沅陵县二酉乡乡镇府。 留守儿童情况： 当地留守儿童一般与爷爷奶奶在家或者仅仅和妈妈在家，在家庭教育上缺乏完整性，或是无父母的关爱，或是缺少父亲的父爱。在文化教育上，缺少监督和鼓励，适逢放假，或是学习无人辅导、爷爷奶奶无能力辅导，或是无所忌惮的玩耍忽视学习，导致暑假学习的空窗期：在心理教育上，缺乏沟通，心中有不愉快往往不与人交流，继而造成性格内向，容易引起心理障碍。在性安全教育上，也是一个很大的空白，容易轻信成年异性，没有防范意识。在医疗知识普及的教育上，未成系统，对于普通常见的狗咬、蛇咬的基本处理方法都了解极少。所幸，这些孩子天真烂漫，纯洁热情好学孝顺。穷人家的孩子早当家，这里的留守儿童在家为爷爷奶奶分担家务，是一个个有担当的小大人。 乡村医疗情况： 在二酉集镇有一所乡镇卫生院，卫生院医疗条件还算完善，分中西医、内外科室，还可以做X光检查，但是，对于医疗知识的宣传工作有所欠缺，乡镇的居民对于医疗知识有所了解，然而村里的居民却是对此了解不深，我们团队的义诊组在药品发放的过程并不顺利，对于藿香正气水、十滴水、板蓝根颗粒、999感冒灵的使用和禁忌还是比较了解的，与之相反的是居住在乡下是村民则认为无故接受外人赠送的药品是不吉利的。对于推拿拔罐，村民的积极性很大，然而对于推拿拔罐的禁忌，则是少之又少。所以当地的医疗知识宣传还欠加强，日常药品的普及和宣传工作还需加强。 调查方式： 问卷调查、走访。 感触： 此次三下乡调研，一方面给二酉卫生部门和教育部门敲响了警钟，一方面也表明基层医疗需要人才，需要医疗条件和重视，当代医学生应当响应国家的号召，到基层去，到西部去。 次日上午八点追梦团队的宣传组、支教组、调研组、义诊组、指挥组纷纷以组为单位分别向二酉集镇、孙家坡、四方坪、落鹤坪、洪树坪进行《关于留守儿童的问卷调查》和《农村口腔知识问卷调查》的调研，其中支教组以为支教招生为主。在走访调查的过程中我们发现留在家中的大多数为老人、妇女、儿童，他们的娱乐活动以看电视、跳广场舞为主。笔者为支教组组员，在支教过程中发现在参加支教活动的学生中以学前班和小学生为主，高年级的学生几乎为零，在询问过程中发现其认为同低年级的学生一同参加支教活动有伤自尊，支教活动本是一项公益的、具有意义的活动，却被当地高年级学生认为参加此活动有伤自尊，其价值观、认识观有待观察。在支教第一堂课上支教组成员杜景东为其上了一堂梦想起飞的引导课，然而在问及他们的梦想是什么的时候，多数同学踊跃发言要做医生、老师等等，为祖国的富强和发展贡献一份力量，少数同学则表示未曾想过这个问题，不知道自己的梦想是什么，也没有人引导和询问过这方面的问题。当地学生的启蒙引导没有很好的做到位。在进行日常疾病预防时，发现他们对于蛇咬、狗咬的一些基础处理没有概念，很容易惊慌失措。 笔者为沅陵县人通晓当地语言，所以在定点发放药品义诊的时候，发现乡镇上的居民对于药品的发放还是比较容易接受的，对于藿香正气水、十滴水、板蓝根颗粒、999感冒灵的使用和禁忌还是比较了解的，与之相反的是居住在乡下是村民则认为无故接受外人赠送的药品是不吉利的。对于推拿拔罐，村民的积极性很大，然而对于推拿拔罐的禁忌，则是少之又少。所以当地的医疗知识宣传还欠加强，日常药品的普及和宣传工作还需加强。 参考文献 第一章 总则 第一条：为规范我院大学生暑期“三下乡”社会实践活动，增强学生的组织纪律观念，确保学生安全有意的开展各项活动，结合我院实际制定本规定。第二条：本规定适用于我院在籍学生。 第三条：我院大学生“三下乡”社会实践活动均应由活动的组织者按本办法的规定的审批程序进行。第四条：各部门负责人及带队老师要把安全工作作为整个社会实践的重中之重来抓，各项安全措施要落实到人，确保外出实践师生的人员、财产安全。第五条：带队老师及各小组负责人要加强对学生进行外出安全常识教育，提高安全意识，树立“安全第一”的思想。 第二章 安全规则 1、教育学生在外出社会实践时要服从带队老师的统一管理，尊重国家法律法规，遵守校纪校规，遵守公共秩序，维护社会公德、防止意外事故的发生。 2、要切实加强安全教育，在活动开始前，向每位学生明确告之活动的安全注意事项，并针对实践服务地实际情况对服务团队成员进行必要的安全培训。 3、组织学生外出社会实践活动，要做好交通工具以及活动地点等的安全检查工作，制定安全防范措施，精心组织，确保学生人身安全。 4、未经组织带队老师批准，不得组织学生到实践地附近风景或途中风景区参观、游玩。 5、学生在外社会实践期间不得擅自到水库、池塘游泳，不得擅自到荒山野岭、野炊等活动，违者造成事故一切后果自负。 6、学生在社会实践期间不得有吸烟、喝酒、打假等违纪行为，如违反者将按照学院规章和三下乡管理制度规定严肃处理。 第三章 责任 第一条：实践活动的带队教师及负责人应对活动的组织管理等承担主要责任，如有退换，要及时报院团委备案。第二条：凡未按本办法的要求办理活动审批手续而擅自组织活动者，将追究个人或组织的责任。 第三条：未按申请中所称述的要求进行活动的，如擅自超出活动范围为、逾期返院等，活动负责人要承担应有的责任。如因特殊情况确需更改活动安排，应及时向院团委请示，批准后方可执行。 第四条：带队老师要掌握整个活动的进展情况，妥善安排活动期间的饮食、住宿等问题，加强团队成员的日常教育管理，认真落实各项安全措施。第五条：因组织管理不严导致活动中发生事故并造成损失或伤亡的，或因忽视安全防范工作，造成责任事故的，将追究部门有关领导或组织者（当事人）的责任。 第四章 附则 第一条：本办法自颁布之日起执行。第二条：本办法由院团委负责解释。 团队守则 1、“三下乡”社会实践活动实行领队负责制，各小组设领队一名。 2、团队在申报立项、领取经费、开展实践活动和总结工作中全权负责。 3、团队应持接待单位的接收证明和团队立项登记表在校登记立项。实践完毕后，在结束后一周内向学院提交活动总结报告、实践成果、团队成员个人小结（每人一份）和接待单位的评语。 4、全体成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不擅自行动，对自己的行动负责。 5、全体成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法。 6、全体成员如遇意外情况需退出实践活动，应向领队提出书面申请，批准后方可离队。领队应在实践活动结束后将具体情况上报团委。 7、全体成员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。 8、全体成员应遵纪守法，维护新疆农业职业技术学院的声誉和形象。 9、各负责人应组织好团队完成学校和接待单位交给的任务。 10、各领队应妥善处理团队内的分歧，遇见意外事件及时采取措施，保证团队的团结和实践活动的顺利进行。 11、团队内各项事务应由集体讨论决定，统一意见后贯彻民主集中制原则。 12、各成员应本着节约合理的原则办好有关事宜，必须尊重接待单位的协调安排，不得擅自向当地单位提出无理要求，不能随意接受贵重礼品。 13、各团队成员应与带队老师做好沟通工作，不得擅离岗位，在签订暑期社会实践协议书后，由于个人原因未事先提出申请而擅离岗位者，该队员在校期间评奖及评优将一律取消。 队员公约 1、在乘车过程中遵守公共秩序，听从领队的指挥。 2、到站后倘若实践地派人来接，要表示真诚的谢意；倘若无人来接，切勿怨天尤人，要表示理解。尽量自己想办法，或给接收单位打电话，寻求妥善的解决办法。 3、在住宿地，要保持整洁卫生，饮食应听从实践地的安排。如果当地条件有限，应尽量克服困难，勿向当地提出不合理的要求。 4、适当休整后尽早的开展实践，注意最基本的礼貌，如敲门、使用礼貌用语、不随地吐痰等。 5、服从实践基地的安排，如觉有不合理之处，尽量寻求协商解决，和实践地保持亲密联系，加强交流，共同商讨相关事项，不可我行我素。在与当地发生矛盾时，应保持冷静，不可闹情绪，影响大局。 6、尊重他人，尊重当地习俗，切勿到处炫耀，标榜自己的身份，不要以学历待人。 7、衣着得体，忌浓妆艳抹，出席正式场合时，衣着不可过于随便。 8、实践过程中要注意节俭，便宜从事。 9、树立环境意识，不可随便乱扔垃圾和废品。 10、不可接受地方赠品，更不可索要当地特产。 七月骄阳，我们一行人来到了广东省梅州市蕉岭县开展三下乡社会实践活动。在这短短的四天里，我们用我们的热情与奉献，燃起青春火一样的渴望，充满无穷的行进力量。 七月的阳光虽然很炙热，却没有打击我们的士气。回顾这四天开展的活动，一路走来，我们有过失望，有过困难，有过艰辛，有过抱怨，但是更多的是收获和喜悦，我们懂得了奉献的真谛，体悟到了生命的真正价值。 在开展的对地方上市企业发展之路的调研、对地方经济出谋划策的宣讲工作中，让我们了解地方经济发展存在的突出问题，调研结束后我们及时地汇总分析调研数据、调研资料，并且针对调研中反映出的问题结合实际情况提出了解决方案，认真撰写了调研报告，力求为政策的更好实施提供有效的帮助。 通过此次的调研，既磨练了我团成员的意志，培养了理论联系实践的能力、分析问题并解决问题的能力，增强了团队合作的精神、创新精神。同时也增强了我们的使命感、责任感，引导我们接触社会、了解社会，增强了社会责任感，也为我们的学习和实践打下更坚实的基础。 ——机械学院呼市第八分队优秀小队申请 机械学院暑期三下乡第八分队经过近一个星期的精心安排，利用两天的时间将主题为“永远跟党走，青春献祖国”的活动用心完成。活动分为两个部分，第一天我们参观走访了伊利液态奶以及各种奶制品加工厂，第二天参观了乌兰夫纪念馆。两天的活动中，小队的同学积极参与，并通过活动内容学习到了很多有用的东西。 2011年7月22日，机械学院呼市第八分队的同学在队长杨杰时的带领下，对学校附近的伊利工厂进行了参观学习。 在有关负责人的带领以及讲解下，同学们了解了液态奶以及各种其他奶制品的生产加工、储运、生产控制。车间里面人很少，却可以使整个车间正常运转。我们看到了生产线流程，整个流程都是自动化的，这个自动化程度之高是我们以前想象不到的。通过本次实践活动，不仅让我们对伊利集团更加的了解，而且对自己所学的专业：机械设计制造及其自动化，有了更进一步的认识。 为了使同学们增长历史知识，认知内蒙古发展，我队于在乌兰夫纪念馆开展了我们的第二个暑期三下乡社会实践活动。并得到了理想的效果。 2011年7月23日，我们小队在队长杨杰时的带领下，来到了内蒙古乌兰夫纪念馆。我们有秩序的参观了纪念馆，学习了内蒙古发展历史于乌兰夫同志的优秀事迹。并在结束后义务打扫了乌兰夫纪念馆。在参观于学习的过程中，同学们井井有序，认真学习，通过这次学习，大家都学习到了很多的知识，有很多的感慨，了解了我们一直生活的家乡内蒙古。这次活动得到了我们希望的结果，实践活动取得了成功。 本次暑期三下乡活动时间安排合理，目的明确，内容丰富，让同学们从中获得了很多有用的东西，意义比较大，小队成员在活动中也非常积极的听从指挥，积极配合讲解人员，工作人员的指导，使得本次三下乡能够顺利的完成，希望组织批准优秀小分队的申请。 申请小队：机械学院呼市第八分队 “无锡市南湖小学语文教学团队”有44名语文教师,其中特级教师1名,市、区骨干教师11名。该团队在核心人物、特级教师武凤霞校长的带领下,以教学范式“测、导、延、写”为教研重点,扎扎实实探索课堂教学,把提高课堂效益、培养学生的语文素养和实践能力作为育人的追求目标,是一个善于学习、优势互补、拥有鲜明教改特色的优秀语文学科团队。 两年多来,“测、导、延、写”的教学范式在江苏省内外渐有影响,多所学校慕名前来,参与到了教学范式的交流和研讨中。在教学范式思想的影响下,教师授课方法灵活多样,课堂精彩纷呈,学生的综合能力得到了不同程度的提高,教学效果明显。多名团队成员代表无锡市参加省内外语文教学展示课,获得了肯定和好评。 1_Queens_ROad 成员张耀辉、朱佳捷、方德兴。汇丰银行有限公司，个人金融部。每个团队成员有相同的目标和爱好，拥有大量实际财富管理经验。 理财格言：理财，一半科学，一半艺术。 候选编号：202 E代理财师 成员杨媛蕾，顾婷婷、陈洁，上海浦东发展银行第一营业部会计部门。善于从理财产品中整理出与客户需求最为贴切方案。 理财格言：理财是一种对生活的态度。E代理财师，助你实现财富自由。 候选编号：203 OTO工作室 成员章劼、曹佳颖、陈伟，交通银行上海分行个金部。以团队服务，专业服务、跟随服务等一对一服务作为核心理念。 理财格言：ONE TO ONE，FOCUS MAKESMORE，关注、关怀，带来更多收益，更多舒适，更多信任。 候选编号：204 伴你成长 成员陶亮，高静静、张虹霞，中国农业银行青浦支行客户二部。所有成员都拥有中国理财标准委员会AFP考试认证。 理财格言：理财是教给我们一种科学、有效的管理金钱的理念，使我们的生活一天天变好，带给我们安全感和成就感，让理财伴你一起成长。 候选编号：205 恒生银行创智队 成员郑勇、林玲、顾文姬，恒生银行有限公司上海分行个人理财部。 理财格言：如果说急速赚钱是“百米冲刺”，那么理财就是“马拉松”比的是耐力，需要的是有计划、耐心和原则性。 候选编号：206 嘉盈理财室 成员赵静蓉，主丽、陈蔼璇，建设银行嘉定支行个人金融部。成员均有AFP金融理财师、保险从业资格认证，有丰富的个人客户营销经验。 理财格言：我们会做得更好。 候选编号：207 建行金领理财工作室 成员李中伟、吴晓燕、孙玮，建设银行上海市奉贤支行个人客户部。三人均为大学本科学历，并都取得AFP金融理财师专业资格。 理财格言：开源与节流并进，理想与财富齐飞。 候选编号：208 理财嘉定 成员朱健健、郁挺、朱福元，上海证券有限责任公司嘉定营业部。此团队的定义是：团结，努力，希望。 理财格言：学会生活，学会理财。体验人生，体验理财。 候选编号：209 梦之队 成员胡佳、屈露娟、李雅，上海银行静安支行个人金融部。她们有积累财富的激情，又有平衡理财的理念，在为客户打造理财方案的同时，也在体验别样人生。 理财格富：平衡财富，主宰人生。 候选编号：210 蜜蜂理财工作室 成员顾静雯、胡宏费、贺卿，中国工商银行股份有限公司电子银行部。她们曾担任95588理财金专家座席客户经理及组长，擅长全方位理财规划。 理财格言：像蜜蜂一样辛勤地打理好每一分钱。 候选编号：211 农商徐汇 成员杨欣蔚、王仲贤、朱俊斐，上海农村商业银行徐汇支行理财部。他们是一个术业有专攻的专业理财团队。 理财格言：只有最对的，没有最好的。 候选编号：212 星吉北队 成员穆红玫，戴佳芸、林杰，浦东发展银行古北支行。在工作中不但提高个人语言沟通能力，同时学习理财的技巧，拥有“笃守诚信，创造卓越”的信念。 理财格言：人性化服务，个性化理财。 候选编号：213 幸福理财 成员施俪琼、顾颖杰、杨娴琦，中国工商银行田林路支行。团队平均年龄23岁，虚心好学，不断开拓，为客户创造价值，实现自我价值。 理财格言：客户的微笑是我们最大的满足! 候选编号：214 炫之队 成员丁佳、陈杰、严伟芝，中国银行上海闸北支行理财中心。这是一支年轻的队伍，却拥有无限的能量。 理财格富：秉承服务创造价值的理念，全方位满足客户不断增长的金融需求，与广大客户携手其创美好明天。 候选编号：215 渣打优先理财团队 成员冯博，钟海冬、金毅，渣打银行有限公司上海分行零售银行部。三人均拥有较高学历和专业认证，在个人银行财富管理业务方面有着多年服务的经验。 理财格言：你全情关注，我们用心呵护。 候选编号：216 智膏理财精英团 成员郑伟刚、庄一琦、徐峰，东亚银行有限公司浦西支行个人财务及财富管理部。他们为客户制订合适的理财计划，实现客户的理财目标。 理财格言：理财是一种生活习惯。是一种人生态度。它不仅能为人们创造财富，更能提升人们的生活品质。 候选编号：217 卓誉理财团队 成员何炜、牛建斌，谈锷巍，汇丰晋信基金管理有限公司贵宾理财部。成员拥有一流服务资质和从业经验，为客户提供专业而有效的投资解决方案。 理财格言：投资专家值得信赖! 候选编号：218 卓越理财中心 成员潘勇、王兆群、朱敏，上海证券有限责任公司莘庄营业部。 理财格言：每天思考，让你的财务生活自动化。 候选编号：219 自然人生理财工作室成员连洁、倪颖、潘磷毅，兴业银行上海分行个人业务部。他们拥有良好的专业背景，缜密的思维方式，严谨的工作态度，创新的理财理念。 理财格言：自然人生，轻松理财。 候选编号：220 钻石队 成员王丹青、黄未之，孙炜，汇丰银行有限公司上海分行个人金融部。三位成员均有个人金融理财经验，有丰富的保险、外汇、银行、证券等理财经验。