韬叔一直在写一些揭露行业真相的文章，也得罪了不少同行。一些同行在网络上匿名或用小号对我进行了很多拙劣的人身攻击和诋毁。但我相信有思考能力的大多数移民人士都能看得懂韬叔的文章，理解韬叔的善意，感恩韬叔的有价值信息。很多咨询者的信任和...
韬叔一直在写一些揭露行业真相的文章，也得罪了不少同行。一些同行在网络上匿名或用小号对我进行了很多拙劣的人身攻击和诋毁。但我相信有思考能力的大多数移民人士都能看得懂韬叔的文章，理解韬叔的善意，感恩韬叔的有价值信息。很多咨询者的信任和理解甚至欣赏，也是对韬叔继续创作的莫大安慰和激励！
加拿大韬叔在这里不想做拷贝粘贴。网上关于LMIA的拷贝粘贴太多了。很多人陷入官网上的一些LMIA类别和概念的纠缠，但是几乎没有人把LMIA和移民的关系真正说清楚了。
韬叔尝试从实战出发，从日常咨询者和客户常见的疑问出发，把LMIA和你移民的关系彻底说清楚。
1、首先，LMIA是为了评估“雇主是否有资格雇佣外国人”而设计的。
LMIA俗称劳工批文，是加拿大劳动和社会保障部ESDC来审批的。LMIA的全称是Labor Market Impact Assessment，名字有点拗口但也说清楚了它的本质，它就是评估“招聘一个外国人会不会对本地人就业产生过大的负面冲击”。LMIA代表了一种平衡：一方面保护本地人就业，另一方面支持本地企业面向全球招聘有竞争力的人才（物美价廉的人才）。
所以请记住两个基本常识：
2、所以，LMIA可以用来申请工签。
这也是LMIA的基本功能。除了一些法案R205下的情形（比如C11/C12创业工签、C41/42/43配偶工签/毕业后工签等等豁免LMIA的情形），其他的大部分移民人士所涉及的工签申请都需要LMIA加持。
3、另外，LMIA可以用来在EE快速通道加分。
分为很多类别，最常见的类别是Express Entry类别或PR类别。这也是绝大部分移民申请人在工签前或移民申请前需要申请的LMIA类别。
按照Express Entry- CRS打分规则，普通0/A/B类职位的LMIA可以获得50分的加分，而00类高管LMIA可以获得200分的加分。对于分数线只有400多分的EE打分系统，这50分或200分的加分有惊人的效果。
为什么加拿大政府给予LMIA这么高的加分权重？
因为LMIA标志着你可以获取加拿大雇主的工作Offer，而这份工作Offer已经经过了政府（劳工部）的审批。虽然这仅仅是一份Arranged Employment，但是也证明了你在加拿大生存的能力。这也是加拿大移民局近五年移民政策变化的核心：不过度依赖年龄学历英语打分这类过程指标，而更看重“你能不能在加拿大找到工作”这一结果指标！
其实你看看雇主担保的加分就不觉得奇怪了。各省省提名雇主担保的获得者，如果雅思不足，走传统通道可以不用打分，但是时间长一点；如果雅思四个6以上走EE通道，可以直接获得600分的加分！
1、雅思8777，EE打分420分以上的，可以直接LMIA加分移民
这个懂得都懂，没必要过多展开，上图也说得很明白。LMIA是雇主担保项目中最核心的价值，但是它只是雇主担保的一个子集，所以LMIA加分成本大大低于雇主担保。当然反过来，它对申请人的要求也远远高于普通雇主担保移民。EE420分很少有人能够达到。走这个移民通道的更多是加拿大本地留学毕业的拿毕业工签的学生。
2、雅思四个6，但没法做雇主担保的人士，可以考虑直接走LMIA工签入境，走CEC+EE。
这个通道的优势是可以在多伦多温哥华完成，真实带薪工作，而且对工作经历的要求可以适度放宽。项目的本质是LMIA加分50，CEC加拿大工作一年加分35-90。
2020加拿大技术移民最佳路径-EE加分140+ 直接枫叶卡-《全球技能EE加分移民》
3、雅思四个6，高管或企业主，最优通道是高管LMIA加200分或00LMIA加200分。
高管LMIA需要近年扎实的高管工作经历（工资流水社保个税），不需要投资；00LMIA需要投资，但对国内背景要求较为宽松，也没有投资移民的收入来源要求。
《EE联邦快速通道加200分，LMIA神助攻加拿大技术移民》
《2021年加拿大创业投资移民全新深度解读-Noc 00类高管LMIA及其他2021年新捷径》
1、LMIA可以帮你获取工签，让你入境后递交雇主担保省提名。
首先，很多省必须先入境再递交省提名，比如NB省、阿省等等。这也是加拿大移民的一个大趋势。不但强制要求入境后递交省提名的省份越来越多，而且很多暂时不强制要求入境递交的省份，入境后递交也有加分。比如BC省入境后递交EOI加10分，安省入境后递交甚至入境后工作一年再递交有不同的加分！具体下面一篇文章有详细分析。
《2021年加拿大移民，一步到位拿PR身份的通道深度解析》
其他省为什么要先入境再递交省提名？因为这样可以大大降低你的移民风险。那么为什么不是在中国省提名并在中国等PR风险更低，而是尽早LMIA工签入境风险更低？下面一篇文章有详细分析。
《加拿大移民雇主担保-关于“PR后登陆”和“中国递交省提名”的危险误区》
2、无论境内或境外递交，LMIA可以增加雇主担保成功率。
上文说了，即使对于一些不强制要求入境递交的省份，比如BC省，萨省，也会建议申请人在雇主担保时获取LMIA的加持。除了上文说的可以工签入境递交提高项目成功率外，LMIA本身就是项目成功率的保障因素之一。
因为，雇主担保项目中最主要的几个风险点，除了你自己的职业经历背调、英语能力、职位匹配合理性等之外，就是“雇主雇佣动机”这个永恒的问题。而LMIA作为加拿大政府其他部门审批过的批文，对于移民局审理雇主动机是个最好的佐证。LMIA在雇主需求合理性这一点上，比省级的移民局文件比如萨省JAL的效果要强得多。
虽然LMIA是由劳工部审批的，而雇主担保最终是由联邦移民部审批的，但是两者在对雇主需求合理性的审批逻辑上是几乎一样的。
唯一的不同点是，LMIA是单向的，也就是说主要审核雇主。雇主担保还存在一个双向的审核，那就是除了审核雇主的岗位需求外，还要审核你是否匹配这个岗位需求。当然，我们也不指望LMIA审批可以取代雇主担保中的联邦审核，但是LMIA批文单独就可以大大提高项目成功率，而LMIA+工签审批内容几乎可以覆盖联邦审批95%的难点，也就是说，屏蔽了联邦审批95%的风险。
1、LMIA成功率不高，会带来项目风险？
这种说法完全牛头不对马嘴。说这话的，不是完全不懂就是故意撒谎。
其实，LMIA是雇主去申请，无论是否记名（包含你的姓名），都不存在对你的审批问题。它是对雇主需求的单向审批。所以，事实刚好相反。LMIA审批反而是控制雇主担保项目风险的良方，因为它可以控制雇主质量！
低质量的雇主是雇主担保移民主要风险点之一。在没有LMIA时，很可能匹配雇主成功，省提名获批后，在联邦审批阶段才发现雇主的问题。比如雇主近年同岗位开除过员工，比如雇主近年担保的岗位过多过密，比如雇主去年亏损，近年突然倒闭......而这些问题都在LMIA审批时获得排除。LMIA需要提供雇主一年以上的财报，亏损企业或财报难看的企业、LMIA申请过多的企业、近期同岗位开除过员工的企业，都是无法获取LMIA审批的！
反过来，如果给你匹配的雇主LMIA没通过，对你也毫无风险。LMIA没有拿到应该被视为雇主匹配都不成功，根本不会收费扣费，免费更换雇主即可，只是浪费两个月时间。当然，这种情况我们也不会让它发生，我们团队的全职CPA在LMIA递交前会给雇主做尽调。如果不符合条件，也不会贸然递交LMIA审批浪费时间和资源。
BTW，其实LMIA对于我们来说是个费力费钱的事情。如果不是为了提升成功率，我们也不愿意做。刚毕业的持牌顾问没有两三年的经验，根本没可能掌握LMIA的精髓，且不谈新手持牌很难搞懂如何提升LMIA成功率，有的持牌在做LMIA时填表和准备资料都会搞错（LMIA资料准备工作量很大，和学签这些不可同日而语），这也是很多中介尽量回避LMIA的原因之一。当然更主要的原因是，劣质雇主不可能通过LMIA审批。
2、中介说有现成JAL或现成LMIA的雇主？可以帮你节约时间？
这种说法在内行看来其实是自爆弱点。现成的LMIA等着你，对于你来说不但不是好事，反而是巨大的风险。
因为正经经营的优质企业，或者说优质的雇主，几乎不可能这么干。优质雇主是什么？不一定是要很大规模，但一定是要正常经营，不引发移民局的关注和质疑。什么样的企业更容易引发移民局的关注和质疑？当然是符合下面的特征：
因为LMIA是有有效期的，所以敢于把LMIA做好然后再拿出来卖的，一定是以雇主担保为生的劣质雇主，大多数符合上面的几个特征。甚至很多没有正经经营业务，就等着雇主担保卖职位的钱续命。这种雇主不出问题谁出问题？
另外，由于目前网申LMIA速度快得多，而且网申LMIA只接受记名的（这也是加拿大政府应对雇主职位买卖的限制手段），所以正常的LMIA发起程序一定是这样的：雇主本地招聘---没有合适的本地人才但找到合适的海外人才---双方确定Offer---雇主申请On-line记名的LMIA---雇员积极申请工签入境---雇员申请省提名及获取PR身份。
你想想，现在一个雇主放着更快捷的On-line申请不做，偏偏要申请一个慢得多的线下不记名的LMIA，然后申请了两三个月后甚至快过期了才有一个人来用这个LMIA申请工签...且不谈这样的雇主财报肯定难看，其他方面（比如雇主担保的密度频度）也肯定有问题，就光讨论这个流程就是个不合理的流程，光看流程也有被移民局质疑的潜质啊。
所以面对中介吹的牛，大家自己多一个心眼。LMIA是好东西，但把一大堆LMIA先申请好等着你，不是一个正经雇主该做的。
3、旅签入境或毕业后工签找到工作就能获取LMIA工签或LMIA加分？
旅游签入境找到工作就能换工签吗？当然不是。这也是一个常见误区。首先旅游签转工签必须要三点：
今年疫情下大赦期间，出现过不考虑中国工作经历，只要有LMIA就能境内申请工签。但是也应该知道，大赦是什么意思。大赦本来就是反常规的放水，你不能把特殊事件当成常态，否则与守株待兔的愚人何异呢？事实本来也如此，在90%成人两针疫苗，完全复工复产的趋势下，不可能再出现大赦。
加拿大韬叔：《加拿大"旅游签转工签"新政，到底与你何干？》
毕业工签找到工作就能获取LMIA加分吗？这个误区你问问安省大学毕业生就清楚了。大量的安省应届毕业生都是打分难以过线的。本科毕业需要8777+B类以上职位工作两年，硕士毕业也不一定能打分过线（而且安省硕士生目前CEC+EE打分不够的，安省硕士省提名NOI打分也很难过线）。这些学生很多都只差50分不到。但事实上，90%的雇主不会为工作了几年的雇员申请LMIA，获得加分。因为LMIA不但填表和资料准备工作量很大，而且对雇主也有风险：
所以，绝大部分雇主不会愿意免费帮助员工申请LMIA获取加分，哪怕是工作了一两年的员工。这也是大部分在安省BC省工作的留学生和配偶遇到的现实情况。
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