家政行业就像一座民生桥，一头连着家庭需求，一头连着就业机会。赣州市赣县区五云镇南田村凭借距离中心城区近和农村劳动力优势，“无中生有”办起了赣州市唯一一家村级家政服务公司，创新打出“南田家政”品牌，闯出了一条“家政兴农”的乡村振兴新路子。
打破传统观念闯新路
7月...
家政行业就像一座民生桥，一头连着家庭需求，一头连着就业机会。赣州市赣县区五云镇南田村凭借距离中心城区近和农村劳动力优势，“无中生有”办起了赣州市唯一一家村级家政服务公司，创新打出“南田家政”品牌，闯出了一条“家政兴农”的乡村振兴新路子。
打破传统观念闯新路
7月3日7时许，钟永兰收拾好衣物，从赣县区五云镇老家乘车赶往南康区“新南名苑”小区的雇主家中工作。近两个月，她只在老家休息了3天。身为一名金牌育婴师，钟永兰特别喜欢小宝宝，喜欢他们天真无邪的眼眸和可爱暖心的笑容，给予他们无微不至的关照，因此她深受许多雇主“热捧”。通过雇主口口相传、市场推荐等方式，钟永兰的“订单”已排到了今年底。
南田村的月嫂（育婴师）培训班。 全媒体记者 付强摄
与钟永兰一样，金牌月嫂罗桂香也忙得不可开交。她介绍，家政业是朝阳产业，既满足了农村进城务工人员的就业需求，也满足了城市家庭育儿养老的现实需求。近年来，受全面二孩政策、三孩生育政策影响，市场对月嫂、育婴师的需求越来越大。以前家里请月嫂，标准是经验丰富、能做饭、会带孩子，月薪6000元以上。如今，月嫂市场需求旺盛，精力充沛、服务周到、善于跟年轻宝妈沟通的月嫂更加走俏，月入1万至2万元的也屡见不鲜。
钟永兰、罗桂香之所以如此“抢手”，是因为她们“师出同门”——南田月嫂（育婴师）培训班。南田村驻村第一书记夏云告诉记者，该村位于赣县区五云镇西北部，G105国道穿村而过，距离赣州市中心城区仅18公里，有686户、2840人，其中20至60岁的妇女近千人，许多村民白天在市区打零工，晚上再回家住宿，基本可以维持生计。但从长远计，五云镇党委政府、南田村委会开展深入调研，发现近年来家政服务需求不断增长，行业营收年均增速保持在20%左右。但是，与此对应的是，一些农村劳动者误认为“当保姆”是一件难为情的事，传统思想观念根深蒂固。
在充分征集群众意见后，南田村聘请专业培训机构的老师详细讲解家政服务业就业前景、职业道德、基本礼仪等知识，村里的妇女对家政产业有了全方位了解，思想观念发生了根本转变，她们以更加科学、客观的眼光看待家政行业。南田村走“家政兴农，服务为先”的乡村振兴新路子的时机已成熟。
创建服务品牌抢市场
说干就干。2022年4月，南田村举办了第一期月嫂（育婴师）培训班，吸引了30人报名，旁听的群众也很多。罗桂香说，伴随着第一期培训班结业，学员都在家政市场找到了心仪的工作，其中6人成为金牌月嫂（育婴师），月薪1万至2万元不等。
一时间，这个消息在五云镇不胫而走。不仅是南田村，周边的赣江村、下丹村、千丈村及五云镇社区的许多妇女争相报名参加培训班。见状，五云镇成立了南田家政工作专班，了解村民外出务工现状，收集月嫂、护工、保洁等行业培训意愿，分类登记存档，建立南田务工情况数据库，根据市场需求，先后举办月嫂、护工、电商抖音等多期培训。同时，赣州市就业创业服务中心指导，赣县区人社局制定家政培训方案，为南田村量身定制扶持政策，拟将该村设为“职业资格鉴定培训基地”，申报工作正在进行。
不久前，南田村委会独资创办了赣州南匠人力资源有限公司，公司涵盖人力资源、培训学校、家政服务三大板块，涉及母婴护理、医院陪护、劳务派遣等领域。现在，该公司有了办公场所，开通了公司热线，开展市场化运营，精心设计了南田家政版权标志“南南”“田田”，并与多家家政公司、医疗机构等达成合作意向。
不仅如此，6月15日，投资300万元建设的“南田家政服务中心”封顶，预计今年底投入使用。对此，五云镇党委书记刘汇文称，镇里正调动本土居民和返乡创业人才力量，在建设南田家政服务中心基础上，通过招商引资建设康养中心、月子中心、职业技能鉴定中心，重点培育“南田家政”“南田厨师”“南田工匠”“南田电商”“南田零杂工”等人才队伍，全力推动乡村振兴驶入“快车道”。（全媒体记者 付 强 实习生 付 文）