年度活动计划：
新学期，我校将不断提高办学水平和教育质量，培养“阳光男孩，美丽女孩”，将学校营造为“孩子成长的乐园”。
特制订本学期工作计划如下：
一、党建引领奠基石
以落实学校“十二五”发展规划和打造特色学校为目标，以开展“创先争优”主题活动为重点，党支部将为提高教育教学质量和促进学校发展提供精神动力和组织保障。
主要工作：
（一）抓学习，提高党员干部思想素质
1、深化学习内容。按上级党组织的要求，组织支部成员学习新党章，学习“党纪、党法、党规”文件，增强党员辨是非和抗腐能力。
2、丰富学习形式。一是要利用各种会议；二是通过政治学习、经验交流会等形式集中宣讲；三是通过板报、宣传栏、橱窗、校园网等宣传党的重要思想；四是通过写心得体会；五是根据学校工作特点，集中学习与个人自学相结合。
（二）抓典型，发挥党员先锋模范作用
1、考察转正工作。通过观察、谈心、培训、参加活动等方式，加大入党积极分子的培养。坚持在德才兼备、思想成熟的积极分子中吸收和发展新党员，做好预备党员转正工作。
2、建设良好师德师风。以《中小学教师职业道德》为主要内容，开展“师德教育月”活动，树立真诚服务学生的意识，廉洁从教。
（三）抓组织生活，丰富党性实践活动
1、开展“千名教师访万家，党员干部心系群众”活动；组织全体党员学习有关党建廉政工作宣传材料。
2、关心离退休老同志的学习生活和身心健康，开展送温暖活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。
二、德育素养润校园
工作目标：
（一）学会做人，加强学生日常行为规范教育，深化少先队活动。
（二）学会学习，开展好读书活动以及第18届科技节。
（三）学会健美，坚持阳光体育活动，认真组织好第8届体育节活动。
（四）学会生活，积极开展安全教育周活动，开展校园法律文化节。
具体工作:
（一）加强队伍建设，明确育人责任
1、进一步完善班主任队伍培养机制。借助綦群菊名班主任工作室，加强年轻教师的培养力度；优化管理制度，定期举行班主任工作室培训讲座、德育沙龙、德育经验交流会、定期召开班主任工作例会。
2、强化责任感，规范班级管理。使班主任有责任感，副班主任做到默契协助班主任，班级管理工作规范化和实效化；进一步明确德育部门领导、班主任、科任教师的德育工作职责，使全体教育工作者明确育人任务。
3、加强常规检查，完善考评机制。引导、督促班主任提高自身的素质水平，健全班主任考评机制。积极为班主任、辅导员搭建成长平台，展示班主任能力，组织参评优秀课例、德育论文的评选。
（二）推进阳光美丽工程，提升综合素养
1、结合《阳光美丽工程实施方案》各年级学生目标、围绕《盐港小学一日常规》以及阳光男孩美丽女孩评价标准，继续深化学生行为规范养成教育，在广大学生中大力推广各类先进典型。尤其加强对班、队干部的培养。
2、以开展“阳光美丽班级”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过礼仪队、环保卫士、课间纪律监督小队的监督等方式，组织学生自我管理，促进良好班风、校风的形成。
（三）开展德育活动，在体验中提升
1、继续开展各种主题教育，结合国庆、建队节等重大节日，倡导遵纪守法，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育。
2、认真组织第18届科技节，以培养学生创新精神和实践能力为重点，将科技教育与教育教学工作有机结合，促进学生全面发展。
3、认真组织第8届体育节，坚持阳光体育与课间考级活动，通过活动促进学生的身心健康。加强课间操和眼保健操的检查与管理。
4、开展读书活动，抓好读书教育。学校将继续坚持定期检查传统经典的背诵以及书香班级的评比，常规检查、反馈、督促落到实处。
（四）密切家校联系，构建三维德育网
1、加强学校、家庭、社会的联系，形成德育合力。
2、办好家长学校，构建家校互动格局。通过召开家长会、利用家长委员会的积极作用，对家长加强家教、心理健康、生理卫生、法制教育等方面的内容、方式、方法进行指导。通过家庭教育讲座、家访、电访以及亲子契约等形式，使德育深入家庭。通过家长委员会、家长会、告家长书等形式对家庭教育及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。
三、教务教研升品质
教务工作目标：
（一）继续推动课程改革。
（二）抓好常规管理工作。
（三）建立科学的评价机制。
具体措施：
（一）抓课改，促使资源多样化
1、国家课程校本化
（1）根据学校实际，一二年级《品德与生活》课加入了国学内容，积累国学知识，滋润学生思想品行。
（2）切实落实“小学阶段培养孩子的一项体育和艺术特长”，继续在一二年级开设足球课与形体课。
（3）在四年级开设健康教育课，由校医担任，力保每个孩子都能接受到全面的健康知识。
（4）由语文老师担任阅读指导老师，每周开设一节语文阅读课。
（5）由英语老师担任阅读指导老师。每周开设一节英语绘本阅读课。
2、选修课程多样化
将选修课程多元化，把关课程种类，提升课程水平和品质，特别是做好任课老师的指导、宣传、培训工作。
3、社团活动专业化
优化已有的体育、音乐、美术等专业社团，增设国际象棋、围棋及传统艺术类等社团，并从家长义工、社工中外聘专业人士，开设学生更加喜欢的校外专业社团。继续完善社团检查制度，实行规范化管理。
（二）抓常规，落实管理实效化
1、抓早读
（1）进一步培养学生自主早读的习惯和能力。让学生养成到校就进班，进班就读书的好习惯。杜绝早读补写家庭作业的现象。
（2）科组内对学科早读给出一定的指导。科组长巡视早读并给相关的老师给出合理建议。
2、抓辅导
（1）开学第一天做好学科辅导的安排工作。
（2）学科老师做好学困生档案。
（3）年级长每月对学困生进行一次检测，并向教务处进行反馈。
（4）教务处做好每天的检查记录和反馈工作。
（5）年级长用基础知识的小检测检验辅导工作的质量。
3、抓课堂
（1）行政和年级长推门听课。在常态课中发现老师们的优点或不足，进行推广或者要求改进。
（2）科组组织教研课。科组长和科组老师一起听课评课，不断提高老师的授课技能。
（3）值周行政和教务处加大课堂巡堂力度，发现问题及时反馈，督促老师改进。
3、抓备课作业
（1）加强集体备课，科组长每个月检查一次，并及时反馈和给出指导。
（2）进行三次作业检查。科组内部组织两次自查，学校层面组织一次全面检查。每次检查之后，及时反馈、督促老师改进。优秀的做法进行推广。
4、抓阳光体育
学校组织开展大课间体育活动，当天没有体育课的班级按时进行体育活动，保障学生每天体育活动一小时。结合我校体育项目考级活动，安排学生在体育活动时间和课间进行有序的活动，提高学生们的身体素质，保障孩子们在校锻炼时间。下学期将规范检查制度。
（三）抓调研，推进评价科学化
1、抓四清
（1）学科老师每日进行知识清理。
（2）备课组长每周对知识清理情况进行检查。
（3）科组长每月对知识清理情况进行检查。
（4）学校负责在学期末对知识清理进行检查。
（5）为了激发学生学习的积极性，各年级各学科组织基础知识竞赛。数学的计算小能手、语文的汉字大赛、英语的单词等多种形式的比赛活动要在校园里开展起来。并逐步形成体系形成晋级制度。
2、构建知识清单
（1）各科组根据集体备课表和以前的知识纲要，继续整理每个年级的知识要点。
（2）每个科组创建自己的题库。包括基础知识检测题、综合知识检测题以及知识竞赛的题。
（3）英语科组构建适合教材的绘本资源库。
3、抓年级学科调研
下学期将对某一个年级进行一次随机调研。调研内容分为：作业检查、教案和有效备课检查、学生常规、听课以及基础知识检测几个部分。调研之后马上进行总结和反思。
4、进行教师日常工作评价
教务处联合科组长、年级长，对老师们的日常工作进行检查和反馈。教务处对老师们的教学工作坚持进行一周一反馈。
教研工作主要目标：
（一）抓教师专业成长，通过教研活动、继续教育和校本培训不断提高教师，特别是青年教师的专业水平和授课水平。
（二）抓好学校选修课和社团的精品化工作。
（三）坚持以新的课程理念为指导，积极推进“学问”课堂教学研究，追求课堂效益的最大化，全面提升我校教育教学质量。
（四）积极申报省市级教学科研课题，力争在“十三五”期间申报省市级课题3个以上。
（五）抓好教学质量的提升工作。
（六）建设成一个市区级有一定影响力的创客室。
具体措施
（一）继续推进课程改革
1、持续推进国家课程校本化。
国学经典进课堂：坚持在一二年级品生课程中专门开设一节国学课，滋润学生思想品行，让学生在小学阶段就积累丰富的国学知识，提升品质素养，学会做一个高尚的人。
足球专业进课堂：引进足球专业教练，每周利用1节体育课，在一二年级的男生中组织专业的足球训练，全面提升身体素养，为培养阳光男孩打下坚实的基础。
舞蹈形体进课堂：在男生进行专业足球训练的同时，女生进行形体舞蹈训练，提升审美素养和艺术素养，为培训美丽女孩提供保障。
健康教育进课堂：每学期在中高年级开设健康教育课，安排校医教学，从专业的角度教育学生关注生理与心理成长，教学生正确面对自己的身体与心理变化，提升身心素养。
2、坚持推进选修课程多元化。
通过教师申报、学校审核、学生选课、统筹安排几个环节，下学期将继续开设选修课程40门左右，涉及软陶制作、版画创作、合唱艺术、趣味英语、趣味数学、日语等所有学科，每周五下午3：25－4：50为选修课程时间，学生参与率达到100%。学期末，学生成果通过实践创作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示，记入档案。
随着学校的进一步扩招，新老师增多，学校正逐步对选修课程进行梳理与整合，开发社区及周边课程资源，如盐田港、华大基因、海洋文化等课程正在积极筹备中，努力打造越来越多的精品课程。
3、大力推进社团活动特色化。
在结合学校教师专业和调动社区、家长资源的基础上，学校进一步与专业机构和专业人士合作，推进社团活动专业化进程。2015-2016学年，校内专业教师及校外专业人士共开设专业社团13个，本学期又引进专业足球教练2名、羽毛球教练1名、中国舞教练1名，使社团活动更专业更丰富。下学期在继续积极推进选修课和社团活动的同时，如何将目前的选修课和社团朝精品化方向发展，做出特色，做出成绩。
（二）抓青年教师成长
下学期，学校班额继续扩张，我校将又会新进部分青年教师。为加强青年教师队伍的建设，更新观念，创新教学，特别是培养青年教师严谨笃学，爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学水平，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个教学基本功扎实，综合素质高的师资队伍。教研处将在开学前就做好青年教师的培训工作。
1、积极推进校级“名师工作室”的课题申报、研究工作，在名师带动下，灵活开展丰富多彩的学习研讨活动，使青年教师们能够迅速成长。如果有外出学习机会，将积极争取派名师工作室成员外出学习，加强交流学习。争取在各项教师教育教学竞赛比赛中获得好成绩。
2、在青年教师中努力培养一批积极骨干教师，慢慢让他们成为学校的教学教研中坚力量，多给他们学习锻炼的机会，多让他们有展示自己的机会，提高理论水平和实践能力。
3、为青年教师提供更多的听课学习机会。学校将开展“学问课堂”名师示范课教研活动，让青年教师们从名师的示范课中吸收新的课改理念，新的教学模式。积极安排青年教师参加省、市、区、校级的各种培训活动，提高青年骨干教师教育管理理论水平、教育管理研究能力和教育管理实践能力。
4、为了帮助新老师更快的成长，学校继续实施“同伴互助”工程，新老教师结成同伴互助小组，集体备课，相互学习，相互交流，要求新老师多听课，多学习，与更多的老师交流学习，取百家之长。新老教师之间的同伴互助是多方面的，包括上课、作业布置与批改、班主任管理等各方面。帮助新老师更快更好更科学地做好各种教育教学教研工作。
5、支持和督促本校老师积极参加区名师工作的各种培训、学习、研讨。
（三）抓“学问课堂”教学模式的深入研究与实践。
1、开展盐港小学“学问课堂”示范课、研讨课教研活动。
盐港小学在落实新课标、深化新课改工作上已经全面铺开，取得很多成绩。下学期，学校将继续践行“高效、快乐、生本”的课堂教学理念，丰富“学问”课堂教学理论，深化新课程改革，全面深入地开展“学问”课堂教学教研活动。下学期计划开展盐港小学“学问课堂”示范课、研讨课教研活动，争取上课节数达到40节以上。让“学问”课堂教学模式深入人心。
2、完善“学问”课堂教学模式。
“学问”课堂教学模式在盐港小学各学科课堂教学中初步成型。各学科组集思广益，根据不同的学段、不同的课型，设计了相应的学问课堂教学模式。既符合新课改理念，又强调灵活与变通。下学期将在各科组继续完善“学问”课堂教学模式的研究。下学期将把“学问”课堂教学模式实践研究申报成深圳市重点课题，逐步使之成为盐田区乃至深圳市具有一定推广价值、有一定影响力的好课题。
3、创“学问”课堂改革新成效
上学期，学校数学科组叶翠华老师参加盐田区小学数学上课比赛荣获区一等奖，有4篇论文在国家级核心教育期刊上发表，下学期将继续创“学问”课堂改革新成效，争取在市区各种教学教研比赛中取得更多成绩。
（四）抓科组建设，促校本研修。
教科室将定期召开科组长工作会议，听取并检查科组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。科组定期召开本科组全体教师日常工作会议，定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。
（五）抓继续教育。
有计划地安排骨干教师参加教师短期培训班或学术交流会，使教师们接受新知识、新信息，提高教学能力。只要能参加的市区教学教研活动我们尽量参加。
（六）完成教材征订工作。认真完成我校2017年春季的教材征订工作。
五、后勤服务便师生
指导思想
继续坚持为学校教育教学服务的宗旨，加强后勤队伍建设，着力提高服务质量，进一步完善学校国有资产与资金管理制度，合理使用钱与物，为学校的办学水平进一步提高提供后勤保障。
主要工作
（一）在新的一学期里，以教学为中心，认真做好学校的后勤常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。为了管理好学校的资金与资产，我们将进一步完善学校财务制度，做到实际需要与年底预算相结合，克服铺张浪费现象，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率，并将严格按照上级主管部门的规定使用学校资金，不随意增加或减少项目。
（二）关心爱护全体教职工，积极解决教职工工作和生活中的实际困难，使大家能切实体会到学校对他们的关心、爱护和尊重，增强他们的工作热情和责任心。
（三）继续加强学校绿化建设，着力营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
（四）加强食堂管理，认真执行食品卫生法，对个人卫生、食品卫生、服务质量、服务态度等加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。同时，认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。
（五）密切配合区教育服务中心和相关设计院及工程队，大力推进学校五楼普通教室改建及装修工程工作，尽快地添置和安装好各有关设备，力争在短时间内启用这些场室。
（六）积极配合其他各部门搞好各种大型活动，确保这些活动在安全、祥和的气氛中顺利开展。
六、安全把关护校园
（一）完成盐田区学校安全管理智慧平台数据导入。
（二）安全责任书签订，一至四年级学生上下学交接协议签订，完善一岗双责，逐步完善各类应急预案。
（三）开展安全教育周活动、完成安全教育精品课程上报
（四）定期开展安全隐患排查工作，期初、期末及节假日重点排查、每周专项排查，每月定期排查。
（五）完成学生意外保险投保及信息导入工作。
（六）大力开展安全教育活动，本学期重点进行交通安全、法制安全、消防安全等。
（七）积极开展疏散演练活动 。
（八）加强保安队伍管理，定期开展防暴、消防技能培训，确保校园安全。
（九）继续发动家长义工协助保安对校外道闸进行管理，规范学生上学放学管理，加强课间安全督查，确保学生活动安全有序。
（十）配合街道等有关部门做好平安社区创建工作。