理财经理的岗位职责（通用26篇）
职责描述:
1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品,并做到投资风险的`提示;
2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;
3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;
4.完成上级领导制定的销售目标,且按时...
理财经理的岗位职责（通用26篇）
职责描述:
1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品,并做到投资风险的`提示;
2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;
3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;
4.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;
5.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;
6.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、营销、经济、财经类等专业者优先考虑;
2、一年以上销售经验,熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识,熟悉行业管理法律、法规及相关政策;
3、强烈的成就动机,积极乐观,勤奋踏实;
4、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;
6、具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;
7、有证券、银行、保险、基金等从业资格和理财师资格证书者优先考虑。
1、负责公司产品的推广工作。
2、负责客户的信息反馈及管理工作。
3、负责相应客户的开发及维护工作。
4、负责相关业务的市场调查工作。
5、负责客户的服务工作。
6、积极参与公司组织的各项培训，努力提高自身的综合素质和展业能力。
7、保守公司商业机密。
8、完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、寻求高端客户,服务于公司VIP客户及高净资产个人客户,为高净资产个人客户提供专业全方面金融理财服务;
2、对投资基金结构有清晰的了解和认知,能够准确地为客户提供专业私人资产配置建议及理财方案(包涵私/公募基金/信托/私募股权/保险理财等);
3、为客户提供专业,持续,长久的专业理财及后续跟踪服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值,提升客户满意度和忠诚度;
4、积极配合并参与公司组织的各项沙龙活动。
任职要求:
1、工作3年及以上,1年以上金融从业经验,能独立完成销售任务;
金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
3、具备一定的市场分析及判断能力,有一定的抗压能力和责任感。
针对资深客户经理或者业务量很大的高级客户经理，从提高工作效率考虑，单人或多人可以配置客户经理助理，其职责包括：
1、协助客户经理与客户联络;
2、帮助客户经理安排工作日程;
3、帮助客户经理接待优质客户;
4、协助客户经理完成日常文书工作，包括客户信息管理、撰写理财报告、文档管理等;
5、帮助客户办理各类业务：前提是配置客户经理助理后，客户经理可以有更多的时间与客户交流，提升销售业绩和客户服务质量，其收益超过聘任客户经理助理产生的各种成本;
6、帮助客户经理组织和安排营销活动。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
2、开拓新市场，发展新客户，提高部门的销售业绩;
3、独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功;
4、勇于接受挑战，热爱投资理财工作，志愿向金融理财方向发展，能接受公司培训。负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1、通过对高端客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议；
2、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式，有效拓展新客户；
3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务；
4、组织各种高端理财沙龙和理财讲座等；
5、为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划。
岗位职责:
1.组织建设团队,创造良好的团队氛围;
2.收集区域市场信息为上级提供决策支持;
3.按领导要求对客户满意进行跟踪回访;
4.对客户介绍产品及相关政策;
5.执行上级领导交代的其他工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;
2.相关行业2年以上工作经验;
3.熟悉金融行业和各类金融产品;
4.有良好的道德品质和职业操守。
非洲财务岗位职责：
1、负责海外分公司的全面财务管理；
要求：
1、本科及以上学历统招；
2、有较全面的财务管理经验，有证书优先
3、2年及以上相关工作经历，有海外工作经历优先
4、英语好
学历专业要求:
金融、经济、数学(含概率统计等专业)、物理、管理科学与工程等专业,大三及以上在读学生
岗位描述:
1.负责理财资金的投资运用管理;
2.针对理财产品的收益需求寻找资产,进行组合;
3.参与理财产品的设计工作,根据资金市场情况给出设计建议;
4.负责出具理财成立、兑付业务划款通知;
5.负责出具基金代销认/申购、赎回业务划款通知。
任职要求:
1.诚实守信,遵纪守法,品行端正;
2.综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力、数据分析能力、文字写作能力和团队合作精神;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,以及监管机构对银行风险监控的要求,熟悉各类金融市场产品和操作流程;
4.了解银行流动性风险、操作风险、市场风险管控;
5.获得cpa、cfa、frm证书者优先;
6.具有相关实习经验者优先;
7.实习期限至少3个月,每周实习4天以上。
1.针对公司理财产品，进行潜在客户开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务。
2.负责贵宾客户的维护，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作。
3.根据客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
4.完成团队经理制定的销售目标。
5.根据团队经理的要求按时保质完成销售报告。
理财经理/投资经理/客户经理财富共赢财富共赢集团(深圳)有限公司,大陆之星,财富共赢,共赢
岗位职责:
1.通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议;
2.通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求:
1.本科以上学历,但具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业能力可适当放宽;
2.具有销售经验、券商、银行、保险、信托工作经验一年以上者优先;
3.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的`认识与思考;
4.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
5.有一定客户资源或销售经验者优;
6、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先。
产品经理职责:
①负责公司金融产品的流程梳理、产品功能和页面交互的前端设计;可以制作高保真原型;(基金产品or银行理财和银行存款产品or投连险及保险公司理财产品or黄金产品)
②熟悉用户增长模型,洞察用户需求,主导用户活跃和转化率提升的方案,结合用户生命周期,通过用户调研、行业及竞品研究、特征挖掘等方式发现新的用户增长点;
③擅长用户留存及唤醒,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系及激励机制,促进用户活跃度;;
④数据驱动,复盘拉新、促活的项目结果,定位问题,提出解决方案并量化结果,形成不断迭代的良性循环;
⑤跨部门协作(包括产品、运营、研发、测试等),最小试错,快速且优质的保证项目落地。
要求:
①全日制大学本科及以上学历;
②5年及以上互联网金融产品经理经验,有知名互金平台经历或成功用户增长项目经验者优先;
③对c端理财产品有深刻认知,有证券从业、基金从业、cfp/afp资质者优先;
④熟练使用axure/墨刀、xmind、visio等产品软件,熟悉mysql等数据工具优先。互金头部公司背景
岗位职责：
1、开拓及维护个人中高端客户，并与客户建立长期良好的关系；
2、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案；
3、向目标客户推广信托、基金等理财产品，制定销售方案，完成销售任务；
4、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作；
5、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询与服务。
任职要求：
1、专科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业；
2、2年以上金融机构（银行、信托、保险、证券、基金公司等）营销从业经历，具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑；
3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础，具有很强的学习能力；
4、品行端正，性格坚毅，勤奋刻苦，勇于坚持；
5、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神；
6、以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和敏锐快捷的市场反应能力。
综合金融客户经理/理财规划师/保险贷款中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安
1、年龄:20周岁-45周岁
2、学历要求:大专及以上(统招):
3、相貌端正、身体健康:
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5、1年以上工作经验;有过销售从业经验者优先:
6、在人际沟通、语言表达、组织协调、等方面能力突出;
7、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
8、推广中国平安综合金融业务。
营业部经理职责
概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。
第一条、营业部经理负责各项业务的总体规划，安排日常运营管理、资源管理与市场开拓等工作。
第二条、营业部核心竞争力项目实施第一责任人制：积极开展营业部的管理，监控优质客户服务流程执行，固化项目经验，形成符合营业部经营发展的日常管理制度。
第三条、履行营销管理作用，完成经营指标：完成公司下达的指标，结合自身业务特点，组织营销活动，监督执行效果，适时调整，努力完成或者超额完成任务指标。有效调整业务结构、客户结构，做到均衡发展达到利益的最大化。
第四条、管理人力资源：根据营业部岗位设置，合理调配人力资源，做好各岗位人员的团队建设，并负责各岗位的培训和考核与激励。
第五条、控制服务质量：整体掌握本营业部优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。负责定期组织开展以营业部为依托客户营销推介活动。
第六条、制定并组织营业部经营计划和发展规划：根据发展规划
做出营业部短期近期长期的经营计划和营销策略，定期统计营业部经营计划的完成情况，并适时的对经营计划进行完善与调整，完成经营计划。并结合本营业部的经营环境，制定发展规划突出本营业部的优势与特色。有效的调整本营业部的业务结构与客户结构，实现均衡发展与快速发展。
第七条、绩效管理：每日营业结束，掌握营业当天业务开展情况；明确营业部各岗位员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。
第八条、做好团队建设工作：定期召开营销人员例会全体员工例会，介绍营业部情况，传达公司指示精神并部署相关工作，了解经营中出现的问题，分析营销案例，总结经验并推广，协调并加强营业部各岗位的合作，优化客户服务流程，提高工作效率；积极维护好营业部的形象，做好营业部形象工作。根据公司下达的信息尤其是理财信息和营销指导，组织员工进行学习培训，让员工熟悉掌握新的信息。
第九条、营销管理：领导以客户经理为核心的营销团队，并对营销团队进行管理、培训、督导、任务分配、考核和激励；对营业部的任务进行目标管理，将任务下达到个团队与个人，为员工设定合理目标并监督、指导执行，并用考核杠杆来促成目标的完成；针对目标客户特征和产品特点制定营销方案，开展营销活动，并对活动进行分析与总结提高营销的专业性与成功率。
第十条、例会管理：营业部经理每周必须组织一次全员的例会，
每天必须组织一次团队经理的例会。 第十一条、做好梯队建设，培养好各个级别接续者。 附则：
第十二条、本制度解释权归总经理。
第十三条、本制度自董事长签发之日起实施。
1、通过对高端客户的综合理财需求分析帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议，实现顾问式的私人资产配置服务;
2、有相对成熟的客户来源渠道，开发拓展高净值客户，并对客户和渠道进行维护和业务推进;
3、负责销售公司的基金等金融产品，向客户提供专业理财规划与投资建议;
4、负责市场信息的收集和分析，提高综合业务能力;
5、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;
6、完成领导交办的其他任务。
1、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；
4、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
1、负责p2p平台客户的开发、拓展和维护；
2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；
3、完成运营经理制定任务目标，根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
4、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；
5、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
6、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；
7、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；
8、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
9、负责公司金融产品的销售及推广；
10、完成公司规定的销售指标；
11、通过各种渠道开发和维护新老客户；
12、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售任务。
13、发展新客户，为客户提供理财咨询；与客户建立良好关系。
14、针对公司理财产品，为客户量身提供合适的财富规划建议。
15、负责p2p理财产品销售，根据市场营销计划，完成部门指标。
16、负责p2p平台开发拓展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
17、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；
18、负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作；
19、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；
20、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；
21、完成公司制定的销售目标。
职位职责和职位要求：
1：负责团队管理及绩效考核。
2、负责公司招聘理财经理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及运作；
4、实习考核期一个月，转正后底薪6000+部门提成
福利待遇：
1.采用正式员工编制，提供各项员工福利保障；
2.拥有良好的激励机制，上不封顶；
3.依托企业的全面培训平台（内训体系+职业素养）；
4.快速成长与多方向晋升考核透明公平（理财顾问团队经理营业部负责人区域经理销售总监）；
5.双休，享有国家规定的法定节假日、国家法定福利五险一金+公司内部福利+交通补助；
6.定期的公司组织的团队建设活动。
1、协助部门负责人开展公司资金的理财管理，达成资金创收目标；
2、调研金融市场上公司理财产品信息，基于资金安全性，筛选出稳健、收益较优理财产品；
3、负责企业投资理财方案设计，包括投资方式、投资规模、投资结构及相关成本预测和风险管理等；
4、跟踪投资标的的底层资产运作状况，及时报备相关风险事宜，确保风险可控；
5、开拓及维护各类金融机构良好合作关系，建立银行理财、债券、信托、资产管理计划等业务操作管理及操作体系；
6、国际资金理财政策的研究及业务操作。
工作内容:
1.不断积累高净值直客资源,支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);
2.结合渠道和直客两种业务方式,完成公司公司海外保险(港险,美险)的销售。
3.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;
4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。
任职要求:
1.有丰富的同业渠道资源和客户资源;
2.对港险有扎实的知识体系和销售能力;
3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;
职位亮点:
1.公司只会要求总业绩,不会要求具体产品,可选择认可产品销售,不会干预。
2.高佣金,公司垫钱结佣,结佣周期短。
3.有保护机制,不是只看结果,也看过程。
(1)负责开拓新的高端私人财富客户，提升潜力客户及客户总资产;
(2)负责原有高端私人财富客户存量资产的维护;
(3)负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户综合金融需求并匹配解决方案;
(4)为私人财富客户提供良好的售后服务;
(5)完成公司交办的其他各项工作。
一、日常工作
（一）理财信息的日常发布与更新
1、每日营业前，接收并打印最新理财、基金等产品信息、以邮件形式向支行全辖发布最新理财产品信息；
2、每日实时更新室内外LED显示屏、产品展示黑板中的各类产品信息；
3、每日晨会组织营业部全员学习最新发行的各类理财、保险、基金产品信息；
4、做好短信平台管理工作，及时向客户及行内员工发送各类理财、保险、基金产品信息；
（二）理财档案管理及理财数据统计
5、每日早晨收集、整理前日理财档案，统计理财产品销售情况并按时归档；
6、根据档案记录，每周五统计本周理财产品保有量及销售情况，并按时上报；
7、每月末将当月理财档案按产品名称分类汇总、装订，上交分行档案管理员保管。
二、专项工作
（一）贵宾理财客户的获取、经营维护与提升
1、持续加强对我行理财销售制度、管理办法、业务处理流程及各类产品的学习，不断提升业务技能、提高服务效率、改进服务品质、提升客户满意度；
2、通过多种方式积极开拓、挖掘、获取贵宾客户；
3、积极收集、登记并整理客户信息，根据客户资产状况进行客户分层，并建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作；
4、根据客户需求，向贵宾客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标，实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作；
5、严格执行监管部门要求及我行相关政策流程，保证合规操作；
（二）网点服务与销售支持
1、负责贵宾理财室客户的引导、服务工作，保证贵宾理财室环境整洁、有序，服务优质；
2、做好大堂贵宾客户的衔接、流转与接待工作；
3、积极宣导总、分、支行各类营销活动、做好客户的分渠道、交叉营销工作。
零售理财经理
一、应聘基本条件
1、遵纪守法,诚信合规,认同兴业银行企业文化,服从工作分配。
2.全日制本科(含)以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
3.应聘支行、部门负责人43周岁以下,应聘柜员28周岁以下,应聘客户经理等其他岗位35周岁以下。
4.学习与过往工作表现良好,求知欲、责任心、执行力、团队合作意识及沟通协同能力较强。
5、身心健康、品行端正,具有良好的职业道德,无不良从业记录。
6、符合兴业银行亲属回避要求。
二、岗位招聘要求
3年以上经济金融从业经历,取得afp或cfp理财师资格,掌握较丰富的零售业务专业知识,熟悉银行零售理财业务产品和流程,具有证券、投资、基金、保险、外汇等资格证优先。如取得cpb、cfp、cfa一级等资格证,具有在前述专业领域以及信托、税务、法律等行业服务高端客户的经验,可择优选录私人银行客户经理。
优越理财经理(个人客户)恒生银行(中国)有限公司恒生银行(中国)有限公司,恒生
职责描述:
-积极开拓中、高端个人客户,向目标客户群推广个人理财产品
-为客户提供专业的财务分析及咨询服务,并提供相关解决方案
-提供优质客户服务及与客户建立长期良好关系户以巩固客户基础
任职要求:
-大学本科或以上学历,主修金融或相关领域
-3年以上银行/金融业销售及客户服务经验,熟悉个人理财产品及楼宇按揭业务知识,具中、高端个人客户资源优先考虑
-对人民银行、银监、外管及税务条例有基本认识
-性格外向、人际关系良好,处事独立,能承受工作压力
-中、英文程度良好,熟悉办公室计算机软件应用