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上海专业代理人钟浩:保险是我的第三扇窗,给了我明确的未来!

导读我叫钟浩,我以前的工作除了研发工作、加班、学习娱乐和参加年会演出,我也曾独自经营过社区咖啡馆。生活给我打开了几扇人生的窗户,第一是基督信仰,第二是创业做老板来做工作的思想,第三就是保险生涯,它给了我明确的发展道路和未来,从而为我注入了可以长期奋斗的动力。...


导读

我叫钟浩,我以前的工作除了研发工作、加班、学习娱乐和参加年会演出,我也曾独自经营过社区咖啡馆。生活给我打开了几扇人生的窗户,第一是基督信仰,第二是创业做老板来做工作的思想,第三就是保险生涯,它给了我明确的发展道路和未来,从而为我注入了可以长期奋斗的动力。

我和我团队将主要面向中高端保险理财市场,先定好位,再做到位,打造自己的品牌和团队的品牌。如果您刚好打算规划人生,我会先做好专业的需求分析,了解清楚您想要规划的方向,再用各家保险公司的服务优势,满足您的个性化需求。

——专业代理人 钟浩


专业问答

您为什么会选择保险行业?可以谈谈您从事保险行业以来的感悟吗?


钟老师

《圣经》腓立比书2章4节说:“各人不要单顾自己的事,也要顾别人的事”。保险在生活中有巨大的应用价值,然而由于一些原因,很多人依然对保险有偏见。我的工作就是传递正确的保险价值观,让他人生活更美好,从而也让自己的生活更美好,帮助他人和自己都实现财务安全和财务自由。

保险是全世界公认的不可替代的风险管理金融工具。钱不是万能的,然而没钱是万万不能的,生活中几乎一切都和钱有关。无论我们当前经济实力如何,都应该考虑到:“天有不测风云,人有旦夕祸福”,所以现在有钱,不代表未来有钱。现在健康不代表未来健康,现在辉煌不代表未来辉煌。而保险正是通过对未来潜在风险的管理,它不会使人暴富,但是能使人们现在和未来都远离财务困境,确保时刻都有钱可用。比如,做好人身风险管理,就可以确保我们远离人身风险带来的损失,保护我们的财富蓄水池;做好长寿风险管理,就能使人退休离岗后,享受终身的现金流;同理,用保险辅助做好婚姻不稳、家企不分、后代挥霍、税务侵蚀等风险管理,就能守护家族的财富蓄水池。

透过保险的理财功能,让我对理财也有了清晰客观的认识。理财的对象是财富蓄水池,理财的手段是开源节流,人活着就要花钱,只有花多少花多久的区别,所以人活着就要挣钱,且有挣多少挣多久的区别,可见财富蓄水池始终是动态的,在人一生的长度当中,不论何时流出多少,不论蓄水池有没有水,源头不可断,且要充足。理财的目标看似是赚更多的钱,让蓄水池更大,然而更多更大都是没有穷尽的,理财的真实目标是让我们一生始终都有钱可用,让源头永续大于流出,并在此基础上,摆脱物质追求,实现高级追求,让人生更有价值,这是理财的人生意义。

过去在中宏人寿,我做的是人本身的保险,比如意外,医疗,重疾,身故,而我在2018年将从保险代理人升级转型为保险经纪人,从而可以结合各家保险公司差异化的特色服务,为客户提供效益最大化的保障配置,从而满足和超出客户的期望。同时,也实现了风险的分散接盘,更加有利于客户家庭,尤其是有高保额需求的高净值客户家庭。我也将更加注重用保险帮助人们提高钱的竞争力,尽早实现财务自由,打造终身现金流,做到提早享受退休,让人们不再为钱而过度消耗人生,而是留下更多的精力去过自由自在的价值丰盛的人生,比如旅行、爱好、创作、公益、慈善、信仰等。

保险给您的生活带来了什么改变?


钟老师

大体可以分为四个方面。首先是思维上,人生主动权掌握在自己的手里,有了明确的事业目标,只要在保险业里选对了适合自己的平台,成功就更容易复制,脚踏实地,剩下的交给时间。其次是家庭风险管理上,有了较好的落实,让我摆脱了过去对全家三口健康风险的担忧。再次是财务上的可持续提升,让我对未来生活更有信心,财务上未来主要用于父母赡养、教育进修、退休养老三大块。最后,我也对个人能力的不断精进充满期待,比如人生规划,有效沟通,团队管理等。

在为客户服务的过程中,有遇到哪些难忘的事可以与我们分享的呢?


钟老师

客户A说:“以后我家的保险就都靠你了”,托付的眼神,让我意外的感动,感受到客户越多,责任越大。客户B说:“我老妈,下个月来上海,可以让她体检加入家庭百万医疗团险吗?”从事保险事业,会有越来越多的被信赖被需要,这正是价值的体现。所以这也是为啥有佛家说:“做保险就是做慈善。”

增员在展业中很重要,对增员到的新人,如何引导他们快速上手?


钟老师

很多保险公司招募的新人在一年内的流失率高达80%,这是因为,很多保险公司过于灌输新人奖励政策和制定业绩目标,在新人的观念和技能都还不到位的时候,就放到市场上拼杀,利用新人自带的人际关系推销自家产品,期望完成业绩目标,往往得不到客户认同,撞得满头大包,充满挫折感,心态反复波动,慢慢的当初的激情也被损耗殆尽,产生自我怀疑,有的3个月就离职,有的半年,有的一年,等等。

我们平台有被5年时间验证过的行之有效的MDRT生产线,几乎全部由从业十年二十年的MDRT实战讲师组成,还有配套的高执行力训练系统等。不但负责会教,并且负责教会,融入到新人呼吸当中。

很多公司的快速上手如同吃快餐,而我们是要让新人吃得丰盛,吃得营养,让新人有肌肉有功夫。所以,同样是保险业,选择合适的平台及其重要,决定了新人的成败,和成长的速度。先成长,后成功,没有成长,我们是不放新人上市场的。这是对新人的负责,而奖励和业绩都是随之而来的。

您在网上的展业情况怎么样?


钟老师

现在是网络信息大爆炸的时代,是信息共享越来越透明的时代,陆陆续续有不少人通过网络找过来,加微信,或直接打电话,咨询孩子保险、重疾险、单位的团体意外医疗险等。值得注意的是,在成交率方面,保险代理人相比中介结构,要明显弱势,因为中介结构的资源渠道丰富,而代理人的资源受限,仅仅代表所在保险公司的利益,有些吃亏。

您觉得,对比早些年,当前保险营销有哪些可喜的变化?


钟老师

现在的中国保监会在央视CCTV不断播出公益视频的为保险做大力宣传,2016年保险公益视频的主题为“保险,让生活更美好”,2017年主题为“远离贫困,从一份保障开始”。2014年的保险“新国十条”表达了政府把我国从保险大国发展为保险强国的国家意志。李克强总理明确提出,要把我国人均2100元保费在2020年提高到人均3500元保费,按照美元计算,就是从300美元提升到500美元,而全球平均保费水平在700美元,差距还很大。虽然现在有700万保险从业者,但是专业的高端的业务员还很稀缺,需要培养。过去保险业是“我要发展”,现在是“要我发展”。越来越多的人有风险转移意识,主动联系投保的已经比较常见了。越来越多各行业的高素质人才也在加速涌入保险业。

从业这么多年老师一定有不少的荣誉,方便分享一下您是怎么看待荣誉的吗?


钟老师

荣誉是个人在行业的口碑和品牌,也代表着客户的信任,是真诚的表现。当然新人一开始没有荣誉,总有一个过程,先成长后成功。个人荣誉固然重要,然而为团队付出更加重要,一切为团队成员服务,从而为客户做好服务,因为团队荣誉大于个人荣誉。

从业至今,您服务过许多的客户,您觉得您成功的原因有哪些?


钟老师

诚实最重要,不要只说好,也要说不好的,实事求是,说我做的,做我说的。

作为过来人,您对刚加入保险行业的新人有什么建议?


钟老师

转到保险业首先需要勇气,是值得赞赏的!然后还需要一个被时间验证过的行之有效创业平台。新人无论在哪家保险公司还是中介公司,都要学会独立思考,及时反思总结,尤其要以客户需求为中心,而不是被保险公司的业绩压力所逼迫。同业交流很重要,这是90%的保险业务员所忽视的,不能闭门造车,每家公司都有自己的特色,如果别人团队发展的好,一定有它的理由,要多去同业学习,而不是闷头苦干。

对于未来,您的目标是什么?


钟老师

我想未来三年内发展出50人三高团队(高素质,高颜值,高收入),30人MDRT,期望自己达成TOT荣誉,此生无憾。最后通过5年的奋斗,达成财务自由,实现终身现金流,并持续为团队做教练贡献。


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