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//前言//
1. GD到底能不能申请485PSW？
2. 新政策下不能申请485或485过期如何留澳？
3. 官方消息!澳洲移民配额18.5万，所有变化都在这里！
4. 2024-2025批签配额公布！
5. 雇主担保：新财年的移民黑马？再不申请就晚了？
#01：
GD到...
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//前言//
1. GD到底能不能申请485PSW？
2. 新政策下不能申请485或485过期如何留澳？
3. 官方消息!澳洲移民配额18.5万，所有变化都在这里！
4. 2024-2025批签配额公布！
5. 雇主担保：新财年的移民黑马？再不申请就晚了？
#01：
GD到底能不能申请485PSW？
首先说一下485PSW 的历史变化，
在18/09/2020 及以前，485针对PSW的条款，485.231内容是：1. 需要完成legislative instrument我们后面简称LI里规定的学历(即本科 硕士 或博士) 2. 学历是cricos课程 3. 在递交485前的6个月内，用这些学历来满足ASR在2020.9.19的时候，移民局出台了一些covid concession，不知道出于什么原因，PSW 条款出现了漏洞。
这里的变化很微妙，所以2020/09/19之后有一段时间，即使最后一个学历是diploma，GD，也是可以申请PSW的。
但是这个漏洞，在2022/07/01就被修正回来了，485.231 （3）又加上了要用PSW规定的学历来满足ASR。所以我们就认为GD不可以作为最后一个学历去申请PSW了。
再来分析下众多网友对于degree的一些解读，第一点，有些朋友说PSW的PAM里说可以用degree满足PSW，PAM里说的是eligible higher education degree，其实指代的是LI里的degree，解读是这里的degree是广义里的degree，也就是ASR里的degree，这是一个错误。
为了不想造成误解，避免一些客户不必要的损失。从语法理解上来说，我是认为485.231（3）所说的“the qualification or qualifications" 指的是485.231（1）里的”a qualification or qualifications"。我们也把这个问题发给了MIA，并收到了官方回复，MIA 也支持我们的想法。但我们依然要求他们去和移民局讨论，修改LI来使GD申请PSW合法化。可以看到，移民局回复确实说GD是 AQF 8，所以可以作为final qualification申请GW/PSW streams。
那么GD到底能不能申请？
法律角度上不可以。
但是从实操层面，只要前面的本硕+最后的GD 一起2年课程，至少有16个月人在澳洲（或者因为疫情人不在澳洲但持有500），移民局目前事认为满足485 PSW的。
从实操角度来说，移民系统里是这样的
对比一下，移民法对于485PSW的学历要求是这样的
所以我们可以看到GD本身并不属于PSW里面的相关高等学历范围。
什么意思呢？移民局有给GD强行批签证的倾向。但是尴尬的点在于利用GD这个学历来下签并没有匹配的对应法条。
我认为移民局应该修复Legislative instrument 来防止他们以后变卦
最后我们用一个逻辑问题来做下今天的总结：尤其是在澳洲上过学的小伙伴们，都见过自己的下签信，对于下签信本身从来不会有写说你满足了哪一条哪一款给你下签。但是拒签信从来都是你不满足哪一条下签条件所以给你拒签。
这就牵扯出来一个问题，移民局现在给你批签证，但是不代表哪天突然变脸给你拒签，更重要的是，如果拒签理由是GD不满足485的学历要求，你是没有办法去反驳这个拒签理由的。
所以我们认为现在GD下签暂时是运气，但也许移民局也是在酝酿一个485改革，提前实施。
从今年7月1号之后，PSW 将会更名为Post-Higer Education Work Stream，希望移民局届时可以直接把GD学历加入到相应的法条里。
最后插播一条小建议，各位有望在今年7.1之前完成高等教育的申请人请速速查看你的学历是否在485 extension program list上，如果在的话，也请跟学校确认好是你否能拿到完成日期显示课程的完成日在7.1之前，以便赶在最后一刻上车485 psw extension stream的申请。
#02：
新政策下不能申请485或485过期如何留澳?
今年7月1日开始，485工签改革就正式生效了，35岁以上毕业生不能申请485，特殊专业的五年签证也被缩短至两年。下面就来看一下不能申请485或者签证时间即将到期的学生继续留澳方案！
方案一：申请学签-目前最简单途径
优势：
不涉及第三方担保，比如雇主担保的雇主，配偶签的配偶，申请人只需要申请到合适的课程就可以了，而且学签的申请费相对较低。学费也根据申请的学校和专业有所不同。
他的缺点也是非常明显的：
移民局目前推出了澳洲史上最严格的学签审核机制，新的GS要求对学习真实性考察更高，所以如果申请人在澳洲递交了很多次学签，有多段澳洲学习经历，甚至之前有挂科旷课未完成学业的情况，拒签率会更高。
并且学签工作时间也是有限的，每两周只能工作48小时哦！
方案二：申请407培训类签证
407是一个可以全职工作两年的签证，期间积累到相关工作经验之后呢，可以申请482雇主担保或者一步到位186。而且407签证的申请条件简单-只要在过去12个月中有一年全职经验或者全职学习都可以申请！
方案三：申请482雇主担保-目前最流行的
如果你在485签证期间凑够了两年全职工作经验，职业在482雇主担保清单上，只要找到合适的澳洲雇主愿意担保你，都可以试试这条路
优势：482签证继续工作2年满足条件就可以申请186，并且可以在工作途中凑分，满足要求获邀也可以转189/190或者491，而且目前的政策482对职业的限制不高，短单和长单上的职业都可以申请移民，选择的空间非常大的！
劣势：482雇主担保未来可能要面临改革，根据收入划分三大类，并且打算删除500多个职业，一些比较热门的的职业，比如Tesol老师，项目经理，金融投资经理这些会被踢出名单。并且雇主担保市场鱼龙混杂，大家一定要选择靠谱的中介进行跟进。
方案四：申请配偶-争议大不做评价，但是如果有配偶满足要求，也是可以考虑这个方案的
如果配偶是PR或者公民的话，可以直接担保配偶移民，
如果配偶在境内也是持有临时签证比如说500或者485，也是可以作为副申请人加入到配偶的签证里面去的
优势的话：如果是申请的配偶签，那么等待期间可以享受医保，可以全职工作，
劣势：要完全依赖配偶的担保，如果配偶人品好，并且双方关系稳定的话建议走这条路
大家可以根据自己的实际情况对号入座合适的留澳方案！
#03：
官方消息!
澳洲移民配额18.5万，
所有变化都在这里！
总配额185,000，和2023-2024（总190,000）相比减少5000
Skilled Visa大类配额从137,100降低到132,200，减少4900。总配额的5000减少量，基本全部来自技术大类。
注意，这里的skilled visa包含打分制189 190 491，雇主担保类186 494，即将被取替的商业移民188 132，杰出人才858。
家庭类总配额预计继续稳定维持52,500
移民配额计划，每四年才更新！！！
从2025-2026开始，移民配额规划将从每年一次改为“每四年一次”。未来移民总配额即各个签证分支占比的变动频率，将大大降低。
大胆估计，未来的澳洲移民，将进入一个相对稳定的政策局面，疫情开始的动荡波折，将永久性消失。
商业移民和858退出历史
商业移民188 132和杰出人才858将被重组成新的签证National Innovation Visa，政府将投入140万规划和实施新的签证，具体框架和要求，预计2024年底将会揭晓。
2024年末，现858将被新的National Innovation Visa取代，以吸引真正能推动国家重要行业增长的杰出人才。
商业移民BIIP也将彻底退出历史舞台，被重组为新的National Innovation Visa。2024 年 9 月起，移民局将为在等待审理的商业签证申请人提供签证申请费退款服务。
预计适应后疫情时代的创新移民，会更重视从事新能源、新科技、电动车，半导体，生物制药等创新行业的上下游企业家群体。
482工作签证彻底翻身
从2024年11月23日起，482签证的2年相关工作要求直接减半，仅需1年。持485期间满足1年相关工作的毕业生，再也不用为续签发愁了。
雇主担保移民两大通道186TRT和186DE越发“合体”，均满足3年工作经验即可申请。现186TRT需要总4年(2+2)工作经验，2023年11月25日之前，186TRT需要总5年(3+2)工作经验。雇主担保类工签，势必是未来移民新兴力量。
大力加强“建筑岗位”的投资
两大主要措施：
1. 资助TAFE免费课程项目，提供更多技术类课程机会
2. 资助建筑岗位职业评估机构，提升审理速度，保障尽快达到从业要求
*建筑相关职业，如工程造价，土木工程，制图员，建筑师，测绘师，木工等等，移民通道或将继续享受“priority”政策。WA本财年已经率先表态，新财年值得期待。
职业评估机构TRA高端升级
政府将直接参与TRA升级改造，投入现代化ICT技术，彻底解决现在冗长的职业评估审理。
AAT重生, 改名ART
除了改名外，政府也加大财政拨款，首要解决常见的审理挤压问题。
Net overseas migration净移民人口，“减”
要继续降低，2024-2025财年要降低到总26万（22-23财年净移民人数是52.8万）。
2026-2027和2027-2028财年，政府希望净移民人数维持23.5万
印度专属MATES项目
1/11/2024正式实施，包含两个签证种类
18-30岁相关领域印度毕业生，可申请一个新的2年工签（类似476）。该签证每年将有3000个配额，使用“pre-application(ballot)”抽签方式执行。
印度国籍的澳洲商务旅游签，将从3年加长到5年。
打工度假462，也将实施抽签“ballot”
新财年开始，中国，越南，印度三个国家的打工度假申请人，将在正式提交签证申请签，增加抽签“ballot”环节。
#04：
2024-2025批签配额公布
技术大类微微降低3.57%（总配额132200）。但细分种类配额分配，大相径庭，具体如下：
·雇主担保186最大赢家，增加19.48%（总44000）
·独立技术189(传统技术移民掌门)，惨遭灭门削减，降低44.6%（新财年仅有16900配额）。预计189未来将主要服务"三宝”或联邦政府的"priority职业”
·州政府担保190，势头依旧强劲。8.55%增幅虽不大，但33000总配额和189(总16900）相比，直接翻倍，完全拉开档次
·偏远地区州政府担保491 494，和190也异曲同工，稳定小幅增长2.17%, 总配额和190并驾齐驱33000(州担保190和491，已经完全接力189，成为新生代技术移民掌门）
·即将关闭的投资移民削减最多，降低47.37% ，仅1000配额。但考虑到整个签证即将重组，不会有新的申请，1000配额供提交在等待的申请使用，也情理之中。
·另一个即将重组的GTI858，也降低20%，本财年4000配额
·整个家庭大类，稳如泰山，纹风不动(总配额52500）
·配偶（40500）
·父母（8500），配额维持，预计每年推进的速度也会相对维持。最近审理到2017年6月中下提交的143
·子女（3000）
#05：
雇主担保：
新财年的移民黑马？
再不申请就晚了？
雇主担保！未来澳洲移民的主流！目前，雇主担保政策有三个利好点：
1. 配额增加！首先，观察配额表可以发现，雇主担保类签证186的配额有所增加，新财年达到4.4万个配额。
2. 配额增加的信号体现在去年11月出台的新政策上，即482短单职业也可以转为186永久居留签证，之前只能从长期职业清单转换。现在职业限制减少了，因此新财年配额也相应增加。
3. 482工作经验要求降低！财政预算案公布，从2024年11月23日起，482签证的2年相关工作经验要求直接减半，只要有1年工作经验就可以申请482。
这项政策与485签证改革相呼应，7月1日之后，485签证的时间会缩短。例如，授课型硕士只有两年的工签，担心不满足2年工作经验无法申请后续的482签证，现在不必再为续签而烦恼。对于35岁大龄不能申请485工签的人来说，只需申请个407签证过渡一年工作经验，一年后也有机会申请到雇主担保的482签证了。
总结雇主担保就是先取消职业限制再增加配额取消申请难度！
非常适合澳洲境外有多年工作经验，不想读书做职业评估，英文一般的申请人，以及拿485工签累计工作经验，走技术移民有困难，像会计，IT这种分数太高，可以考虑走雇主！
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